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学校合同到期后学校不续签合同

2022-03-19 15:02

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

你的问题难办,因为学校与你的劳动合同已经到期,学校完全可以以合同期满为由,不与你续签合同。但不知你在该学校已经工作几年?续签过几次合同?根据我国劳动合同法第十四条规定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。你如果符合第(三)种情况已经连续订立二次固定期限劳动合同,那就有理由要求与学校续签无固定期限的劳动合同。

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广东律参律师事务所

单位提出劳动合同续签流程的程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。法律角度分析规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。劳动合同到期后,只要单位不再续签,就要向职工支付经济补偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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