高温蒸洗化工车槽罐属于违法吗？
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违法。对于从事高温作业的劳动者，用人单位需要向劳动者支付高温津贴。高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴。高温津贴不得列入最低工资中。有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温津贴，但却将高温津贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。高温津贴用工单位必须在最低工资标准以外额外支付。
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私家车拉一罐液化气违法吗?私家车拉一罐液化气是违法行为。煤气罐属于危险物品，汽车在行驶过程中会有颠簸，如果罐体本身的质量问题，很多罐壁很薄，在运输时很容易碰破，撞击会引起爆炸。而且汽车后备箱在夏天温度是很高的，罐体很容易因为高温导致爆炸，因此煤气罐可以放在汽车后备箱
2021.12.12 3,785 -
私家车拉一罐液化气违法吗?私家车拉一罐液化气是违法行为。煤气罐属于危险物品，汽车在行驶过程中会有颠簸，如果罐体本身的质量问题，很多罐壁很薄，在运输时很容易碰破，撞击会引起爆炸。而且汽车后备箱在夏天温度是很高的，罐体很容易因为高温导致爆炸，因此煤气罐可以放在汽车后备箱
2020.11.03 852
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高温下车洗澡算工伤吗
如果是单位澡堂的话没还可以试一试，如果是自家澡堂，那不属于工伤。如果你满意我的回答，臂之力。
2022-10-24 15,340 -
洗黑钱属于刑法违法吗
非法的，洗钱将被判刑。根据刑法第一百九十一条的规定，刑法规定：第一，没收犯罪的违法所得及其收入，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处五年以下洗钱金额％以上20％以下罚款。二、情节严重的，没收犯罪违法所得及
2022-01-03 15,340 -
高温费属于工资么
根据规定，如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。此外，单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供
2022-08-22 15,340 -
高温费属于福利吗
1、企业发放给员工的高温补贴，属于福利费支出，可以计入福利费科目，也可以在应付职工薪酬中处理，其需要合并算入工资中缴纳个人所得税。要求各地用人单位应当在高温天气期间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度
2022-10-16 15,340
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00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,206 2022.04.17 -
00:57
16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,578 2022.04.17 -
01:24
电瓶车可以带人吗属于违法行为?关于电动车是否能够载人的规定，依据地域的和城市的不同各有各的规定，关于电动车骑行的一般规定，成年人还有12周岁以上的儿童可以驾驶自行车，年满16周岁可以驾驶电动自行车。 而关于电动车载人则依据一般城市间电动自行车载人的相关规定，成年人驾驶自
2,400 2022.04.17
