实习期刚过出了损害赔偿
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1、实习生权益保护可通过购买商业保险等方式解决。学校在实习前可以为学生购买意外伤害保险，最大限度保护学生权益。而实习单位也可以为实习的学生购买人身意外伤害险，以便通过保险来转嫁其可能会存在的赔偿风险。 2、实习生虽然无法与实习单位形成雇佣关系，在工作期间也无法认定为工伤，但实际上，实习生与实习单位也形成了一种雇佣关系，如果一旦实习生在实习期受伤，也可以通过法律途径向人民法院提起诉讼，要求实习单位依法承担雇主的赔偿责任，但该争议不属于劳动争议，只能按照一般人身损害赔偿处理。
实习期过了还有试用期不违法。实习期是学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
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实习期内有何人身损害实习期人身损害情况如下： 1、实习生权益保护可以通过购买商业保险来解决。实习前，学校可以为学生购买意外伤害保险，最大限度地保护学生的权益。实习单位还可以为实习生购买人身意外伤害保险，以便通过保险转移其可能的赔偿风险； 2、实习生虽然不能与实
2022.04.14 416 -
驾驶证刚过实习期能扣分吗驾驶证刚过实习期可以扣分。扣满12分的驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习，还要办理降级换证的业务。不满12分的，AB驾照需要年审，其他的驾照只要缴清罚
2021.12.13 1,047 -
刚刚实习期可以交社保吗是需要缴纳的。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
2020.04.05 212
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刚刚过实习期就被辞退了,那么劳务派遣合同实习期被辞退怎么办呢？
第六十五条被派遣劳动者可以依照本法 第三十六条、 第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单
2022-07-13 15,340 -
实习期内出现人身损害谁负责
1、实习生权益保护可通过购买商业保险等方式解决。学校在实习前可以为学生购买意外伤害保险，最大限度保护学生权益。 而实习单位也可以为实习的学生购买人身意外伤害险，以便通过保险来转嫁其可能会存在的赔偿风险
2022-10-15 15,340 -
实习期间签了实习协议可否赔偿
实习期一般为约定工时的90至180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。 关于实习合同，劳动部《关于贯彻
2022-07-10 15,340 -
行驶本刚过实习期能上高速吗？
新手单独上高速将处罚200元根据“123号令” 第六十四条 第一款限定，机敏车行驶人初次申请机敏车行驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期(即行驶证正本“初次领证日子”之日起的12个月内)实习期被延长
2022-07-06 15,340
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精神损害赔偿标准精神损害赔偿的标准为： 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准，可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年；如果受害人未满16周岁的，则按照每小一岁减一年的方式，最低不可少于5年的标准进行赔偿；如果受害人满60周岁以上的，则每
5,624 2021.04.25 -
01:10
离婚损害赔偿多少首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事
1,620 2021.03.24 -
01:07
离婚损害赔偿标准首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事
844 2021.04.25
