有哪些职位不需要公务员考试而是聘任的？
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公务员聘任制主要适用于专业性较强的职位和辅助性职位两类。 1、专业性职位。要求具备经过一定时间的专门学习才能掌握的专门知识、专业技能，其对人员专业技术知识的要求很高，而且机关的优质高效运行离不开这些工作。它既有领导职位也有非领导职位，且主要集中在金融、财会，法律、信息技术等方面。 2、辅助性职位。特点是事务性强，在机关工作中处于辅助地位，如法院的书记员、资料管理、文件分发、数据录入等方面的职位，这些工作的社会通用性也较强。但是在这些职位中，如有涉及国家秘密的，不实行聘任制。
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适用聘任制公务员有哪些适用聘任制公务员有： 一、专业岗位。需要一定时间的专业学习才能掌握的专业知识和技能，对人员的专业技术知识要求很高，机关的高质量高效运行离不开这些工作。既有领导职位，也有非领导职位，主要集中在金融、会计、法律、信息技术等方面； 二、辅助职位。
2022.04.16 4,772 -
聘任的公务员试用期是一年吗公务员的聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘用领导职务的，聘任合同期限为三年至五年，试用期为一年。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。
2020.07.12 162 -
国家公务员考试行政复议需要的资料有哪些国家公务员考试行政复议需要的资料有：行政复议申请书；申请人的身份证明，一般是身份证复印件；被申请人作出的所申请行政复议的具体行政行为或行政不作为的证明材料等。如果申请人委托代理人参加复议的，还应当提交有效的委托代理文书、委托代理人的身份证明
2020.08.14 97
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公务员考试需要哪些学历？
具有大专以上文化程度。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：具有中华人民共和国国籍;年满十八周岁;拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件，具
2022-05-27 15,340 -
考公务员的考试科目有哪些？
国家公务员考试是国家通过考试制度选择依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政承担工资福利的工作人员担任公务员。公共科目笔试的内容主要是行政职业能力测试和申论。报考综合管理和行政执法岗位的考生均参加行
2021-10-28 15,340 -
公务员聘任制对哪些岗位有适用
任用公务员职务有三种方式，即选任制、委任制和聘任制。《公务员法》规定，专业性较强的岗位和辅助岗位可以实行聘任制。梳理近年来各地招聘公务员的情况，发现岗位需求主要有两个方向：一是专业性强的岗位，二是辅助
2021-11-30 15,340 -
公务员考试科目有哪些?
国家公务员考试是国家通过考试制度选取依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员作为公务员。而公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。报考综合管理类和行政执法类
2022-09-14 15,340
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01:02
公务员应当履行哪些义务《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职
9,052 2022.04.17 -
01:32
职务侵占罪立案有哪些要求首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的，必须是要符合对应的条件才可以立案，尤其和职务侵占的数额大小有关；具体立案要求有：公司或者企业或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，会处以5年以下有期徒
755 2022.04.17 -
01:29
公司监事的职责有哪些根据《公司法》的相关规定，对于不设监事会的公司的监事可以行使以下职权： 1、负责检查公司的财务； 2、监督公司董事及高级管理人员执行职务的行为，如发现有违反公司章程、法律法规或股东会决议的董事、高级管理人员，可以提出免职的建议； 3、如发现
3,898 2022.05.11
