劳务报酬中国怎样的规定
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劳务报酬收入是指个人从事劳务收入，包括设计、装饰、设置、制图、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲座、翻译、书画、雕刻、录像、录像、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、中介服务、代理服务等劳务收入。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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