您的位置:法师兄 > 专业问答 > 拖欠工程款超过两年了怎么办

拖欠工程款超过两年了怎么办

2022-03-18 10:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-03-18回复

专业分析:

你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快向法院起诉要求对方支付钱。因为时效一般为2年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

工程款拖欠时间超过两年,仍然在诉讼时效期间之内,被拖欠方可以向拖欠工程方公司所在地的人民法院提起诉讼。依据民法典的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利人知道或应该知道权利受到损害以及义务人的那天起开始计算。法律另有规定的,可以按照其规定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者被拖欠工资的,可以到劳动监察大队进行投诉要求用人单位支付工资,如果劳动监察大队解决不了的就提起诉讼。

律师普法更多>>
  • 工程款拖欠两年了怎么办
    工程款拖欠两年了怎么办

    拖欠工程款可以到法院起诉还款,若法院判决后欠款方依旧不还款的,被欠款人可以向法院申请强制执行。符合以下受理条件的,法院会进行处理,申请或移送执行的法律文书已经生效。申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人。申请执行人在法定

    2022.04.13 1,273
  • 拖欠工资超过两年怎么办
    拖欠工资超过两年怎么办

    拖欠工资达两年,仍然在劳动关系存续期间,没有超过仲裁时效;劳动关系终止的,申请仲裁的时效期间为一年,已经超过仲裁时效。因不可抗力或者有其他正当理由不能申请仲裁,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

    2020.04.11 284
  • 拖欠工程款超过了诉讼时效怎么办
    拖欠工程款超过了诉讼时效怎么办

    拖欠工程款超过诉讼时效的一般会失去胜诉权。行为人可以先查找是否存在诉讼时效中断,重新计算的情形;没有上述情形的,可以先行与对方协商处理;协商不成的可以起诉。合同纠纷诉讼时效一般是三年,开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以

    2021.02.08 105
专业问答更多>>
  • 拖欠工资超过两年了怎么办

    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请

    2022-08-13 15,340
  • 拖欠工资超过两年怎么办

    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条相关规定,拖欠工资超过两年,确实已经超过了仲裁时效,仲裁部门不予受理。但是根据第二十九条,劳动仲裁部门认为不予受理的,会出具不予受理告知书,你可以到当地人民法院起诉

    2022-02-25 15,340
  • 工程款超过两年怎么办?

    1、可以直接向人民法院起诉。 2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。事实属实,法院会判决被告在一定期限内还工程款。如果执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院查封、扣押、冻结、

    2022-06-11 15,340
  • 工程款超过两年怎么办

    1、可以直接向人民法院起诉。 2、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。事实属实,法院会判决被告在一定期限内还工程款。如果执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院查封、扣押、冻结、

    2022-05-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 工程款拖欠几年了怎么办 01:03
    工程款拖欠几年了怎么办

    工程款拖欠几年,承包人可以向工程所在地或被告所在地法院起诉。 1、在起诉的时候尽可能地提供施工合同竣工结算文件等材料; 2、作为施工单位,在起诉时可以依据建设工程施工合同的约定,要求对方承担违约金。若合同没有约定违约金条款,可要求对方支付一

    355 2022.06.06
  • 拖欠工资两年了怎么办 00:51
    拖欠工资两年了怎么办

    员工被拖欠工资两年,如果实在无法协商解决的,可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,当实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据相

    3,761 2022.04.17
  • 工资拖欠超过2年怎么办 01:13
    工资拖欠超过2年怎么办

    工资拖欠超过2年怎么办?首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的

    3,481 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?