非在编教师是否有资格参加补课活动?
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您知道吗,非编制教师不能参加暑期补习活动。我国政府对教育事业非常关注,已经加大了对教师职业的监管力度。无论是公办学校的教师还是未纳入正式编制但仍在任职的教师,都被视为学校内部的教职员工。因此,他们无权进行任何形式的有偿补课活动。如果发现有违纪违规现象,情节严重的话,这些人将会面临被清除出教师队伍的风险。 根据《中华人民共和国教育法》第七十五条和第七十六条,举办学校或其他教育机构违反国家规定,将会被教育行政部门或其他有关行政部门予以撤销,没收违法所得,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。同时,如果学校或其他教育机构违反国家规定招收学生,教育行政部门或其他有关行政部门将责令退回招收的学生,退还所收费用,并对学校、其他教育机构给予警告,可以处违法所得五倍以下的罚款。情节严重的,责令停止相关招生资格一年以上三年以下,直至撤销招生资格、吊销办学许可证。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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不犯法,但是违规。 有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范,补课问题仍然未得到有效治理。近日,教育部印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(以下简称《规定》),首次明确规定禁止中小学和在职教师有偿补课。
在编教师校外有偿补课,可以拨打当地校外培训机构监督举报电话进行举报。教育机构违法补课的,责令退还所收费用,对直接责任人员依法给予处分。教师校外补课故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的,依法给予行政处分或者解聘。
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在编教师未婚生子单位会管吗在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职
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