旅行社是否可以强制要求旅行社补足房差或要求补足房差，进行补偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据旅行社作业惯例，旅行社在报名须知中一般会注明“报名出现自然间(单男或单女)请补交房差”。从旅行社角度来看，旅行社是以营利为目的的，消费者在住宿时，一个人享受了标准间的待遇，相应的费用要比2人共用标准间多，应该付出与待遇一致的费用，这体现出权利义务相一致的原则，所以旅行社要求消费者补足房差并不为过。但从消费者角度来看，出现自然单间并不是消费者的过错，对于旅行社强加给消费者的消费费用，消费者难免会联想到“霸王条款”，所以就会排斥旅行社的强迫消费。该作业惯例并不是合同的条款，如果在报名时，旅行社对消费者告知上述惯例，消费者接受并签字同意该条款，则在发生此问题时，旅行社和消费者均须按条款履行责任；但如果合同对此条款没有特别约定，则旅行社和消费者应该按通常的理解解决问题。通常人们是这样理解的：消费者在旅游前缴纳的旅游费用中已经包括住宿费用，所以再发生的自然单间费用应由旅行社来承担。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
旅行社行程违约可以要求赔偿。根据规定，有下列情形的，当事人可以解除合同：因不可抗力不能达到合同目的；期届满前，一方明确表示不履行主要债务；一方在合理期限内未履行主要债务；一方延期履行债务或有其他违约行为的；其他情形。
-
差旅费补贴要交个税吗不需要交。下列不属于工资、薪金性质的补贴、律贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：独生子女补贴；执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴；托儿补助费；差旅费津贴、误餐补助（指按财政部门规定，
2020.01.14 745 -
差额补足是否属于担保信托合同之外的当事人提供第三方差额补足、代为履行到期回购义务、流动性支持等类似承诺文件作为增信措施，其内容符合法律关于保证的规定的，人民法院应当认定当事人之间成立保证合同关系。其内容不符合法律关于保证的规定的，依据承诺文件的具体内容确定相应
2021.04.02 535 -
社保不给补可以要求补偿吗不给补交社保不能要求补偿。可以要求单位补缴社保，但没有赔偿。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。根据相关规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
2020.03.08 226
-
旅游事故可以请求旅行社进行赔偿吗旅游
1.旅游意外险是针对旅行过程中造成的人身伤害进行赔偿，保险期是从游客跟着旅行社出门到游客离开旅行社回家的那一刻才终止。所以只要是有证据证明是在旅游中出的事故造成的伤害，就可以申请公司理赔。如果是旅行社
2022-05-08 15,340 -
工伤补偿金能否要求用人单位补足差额
不能的。 劳动者与用人单位就工伤待遇签订调解协议后，在该协议系双方真实意思表示且约定的赔偿金额没有明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇标准的情况下，一般应认定调解协议的效力，在此情况下，劳动者不能以数
2022-06-30 15,340 -
可以要求公司补足15年社保？
单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。《社会保险法》相关规定第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社
2022-07-22 15,340 -
旅行社要求代赔是否合法
旅行社的要求也不能说是违法，他代你们向保险公司理赔时是需要提供相应的索赔依据的，如果要主张误工损失，就应该有相应的误工证明，如果有单位，由单位出具相应收入证明，医院出具的病假条也是索赔的依据。但作为旅
2022-03-13 15,340
-
01:03
差旅费费用报销差旅费费用报销如下：单位工作人员因公出差需借支差旅费，应先到财务部门领取并填写借款单，按照借款单所列内容填写完整，然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围，审核无误后给予现金支付。出差人员回来后，应持各种原始至出
3,676 2022.04.18 -
01:30
拆迁补偿是按照人口数还是房屋面积进行补偿实践中，拆迁补偿通常是按照人口和房屋面积综合进行补偿的，但是，由于每个拆迁项目的补偿标准都不一样，具体应以实际情况为准。具体分析如下： 1、房屋拆迁补偿原则上是按房产证面积计算的，但由于各地实际情况不同，地方政府需要结合实际、因地制宜地制定
678 2022.12.15 -
00:58
差价补偿是什么法律规定的差价补偿的法律规定，一般可以分为以下的两种情况，具体如下： 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票，像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式，也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见
13,913 2022.05.11
