利用职务便利索要支付令，用于非法保管他人财物的行为是职务侵占吗
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具体情况是怎样呢？是否是职务侵占呢？第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位的财物占为己有，数额较大的行为。利用职务上的便利是构成该罪的要件之一。 所谓利用职务上的便利，一般是指行为人利用自己在本单位所具有的一定职务，如董事、经理、出纳、会计等，并因这种职务所产生的方便条件； 即管理经手本单位财物的便利。对于不是利用职务上的便利，而是利用工作上的便利，侵占本单位财物的行为，认定为盗窃罪。
利用职务侵占他人财物的，按职务侵占罪进行处罚，处以刑法或者拘役，并处罚金，具体依据侵占的数额量刑。侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。
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利用职务上的便利占用公物私用利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过六个月，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。占用公物进行营利活动或者非法活动的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严
2021.11.17 4,261 -
员工利用职务便利侵吞单位财物员工利用职务便利侵吞单位的财物，如果构成职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三至十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金。不构成犯罪的，可由公安机关给予其治安处罚或者由单位依
2020.09.22 114 -
利用了职务便利是否一定构成职务侵占罪利用职务便利不一定构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其它单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产的行为。利用职务之便，必须有侵占行为，侵占财产必须达到很大程度，只有非法侵占公司、企业等单位财产的行为；但不符合数额较大的标准，
2022.04.14 707
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利用公司便利侵占他人财产的行为人构成职务侵占罪还是职务侵占犯罪
属于职务侵占罪，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期
2022-03-18 15,340 -
利用职务上的便利侵占公共财物的行为是犯罪吗, 职务侵占罪如何处罚
利用职务上的便利侵占公共财物的：职务侵占罪，还要求具有非法占有目的。（1）行为主体是、企业或者其他单位的人员；但国有、企业或者其他国有单位中从事公务的人员、企业以及其他单位从事公务的人员，将数额较大的
2022-03-14 15,340 -
公司法人员利用公司便利侵占公司财物，是职务侵占罪还是职务
所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件，职务侵占罪就成立了。 1、主体要件——公司、企业或者其他
2022-04-18 15,340 -
如何认定行为人利用职务便利，而不是职务侵占罪中职务侵占的主体？
“利用职务上的便利”必须直接基于行为人的职责而产生。 最高人民法院也对如何认定职务侵占罪“利用职务上的便利”予以了明确：“认定是否具有职务上的便利，不能以行为人是正式工、合同工还是临时工为划分标准，而
2022-01-23 15,340
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01:27
职务侵占罪能保释吗职务侵占罪能否取保候审，不能一概而论，而是要视犯罪情节的轻重以及案件处于哪种阶段来判断。取保候审，是指公安机关、人民检察院和人民法院，对未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书
401 2022.04.17 -
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职务侵占罪能取保吗涉嫌职务侵占罪，符合《刑事诉讼法》规定情形的，可以申请取保候审。《刑事诉讼法》规定了可以申请取保候审的四种情形：1、可能判处刑罚较轻的，包括可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；2、可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险
1,366 2022.04.15 -
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1,099 2022.04.15
