入伍前集训的是会淘汰人的吗
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不会，兵役前集训不是一种考核。新兵应征入伍后，要集中到一起生活和训练，主要目的是使应征入伍青年适应民转兵的过程，了解部队正常的一日生活秩序，通过政治学习和基本素质的训练，使新兵打下到部队正常工作训练的基础。新兵下部队后，新兵连即解散。
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入伍要集训到底会淘汰人吗不会，兵役前集训不是一种考核。新兵应征入伍后，要集中到一起生活和训练，主要目的是使应征入伍青年适应民转兵的过程，了解部队正常的一日生活秩序，通过政治学习和基本素质的训练，使新兵打下到部队正常工作训练的基础。新兵下部队后，新兵连即解散。
2020.05.30 950 -
役前集训会被淘汰吗如果体能方面不是很好，就可能在役前训练中被淘汰。役前训练通常在8月31日前完成，9月1日之后就要进入预定兵环节，往年9月10日第一批新兵可能就要去部队了。今年新兵入营会根据疫情情况，有一些专门的规定。近几年，在入伍前都要组织进行役前适应性训
2020.06.05 1,331 -
役前训练会淘汰人吗役前训练说得简单一点，就是在当兵入伍进入部队前，对应征青年进行一些体能方面的训练。在参军人数较多，竞争激烈的情况下，可以通过役前训练，对应征青年进行一次摸底考评，如果体能方面不是很好，就可能在役前训练中被淘汰。
2020.09.25 3,159
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入伍体检后多久去集训
集训时间不定。当兵之前的集训需要1周左右的时间。很多县市在新兵入伍名单确定以后,会安排一个时间不长(3到5天或一周)的集中封闭训练,这是由当地政府、武装部组织的,如果有特殊情况可以请假,并非必须要参加
2021-12-17 15,340 -
末位淘汰制是合法的吗？
末位淘汰制不合法，但是有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
2021-07-17 15,340 -
末位淘汰制被淘汰的公司是否需要支付经济补偿金给末位淘汰员工的？
末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。每个企业都
2022-05-04 15,340 -
淘汰制合法吗
每个企业都有自己的管理章程和方法。为了提高盈利能力，调动员工的积极性，采用绩效管理是可以理解的，但必须合法合理。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试
2021-11-27 15,340
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01:13
军训负责人的责任军训负责人的责任如下： 1、负责管理军训的，保证军训顺利执行，直到军训完成，就是每天帮助班主任和教官，及时整好队伍，按时到场训练，并帮助教官做好班级管理与训练内容的落实； 2、每天要求同学按时到场训练，帮助同学解决可能出现的问题或矛盾等，军
5,633 2022.04.17 -
01:17
入伍最大年龄限制入伍最大年龄限制为24岁。男青年条件如下： 1、年满18至20岁； 2、高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁； 3、全日制普通高等学校高职毕业生可放宽到23岁； 4、本科及以上学历毕业生可放宽到24岁； 5、全日制普通高等学校在校学生的年龄
18,365 2022.04.18 -
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直招士官几月份入伍直招士官几月份入伍，国家并没有统一的规定。2021年大学毕业生参军入伍有三种方式，分别是义务兵，直招士官和直招军官。大学毕业生走义务兵的方式入伍，报名时间为4月1号到8月15号。大学毕业生直招军官入伍，报名时间从3月25号到4月5号。大学毕
10,615 2022.04.17
