老板损坏员工东西是否犯法
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根据法律规定，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，属于违反治安管理的违法行为，由公安机关对诬告者予以治安处罚节严重的涉嫌诬告陷害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不构成犯罪。
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超市老板强制要求员工买东西?超市老板强制要求员工买东西违反消费者权益保护法。作为消费者的劳动者应当拨打相关投诉热线投诉用人单位强制购买的违法行为，要求退货并赔偿。相关法律规定，经营者为消费者提供其生产、销售的商品或者提供服务，应当遵守本法。消费者与经营者应当遵循自愿、
2021.12.12 1,019 -
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2020.07.10 364 -
老板不发工资拿店里的东西犯法么老板不发工资拿店里的东西是犯法的，如果用人单位不发工资，可以选择去劳动行政部门投诉或者向法院起诉。有关法律规定，单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔
2021.10.13 3,838
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修车的5店员工损坏东西
这严格意义上不是劳动法的范围，是属于一种特殊的侵权（职务侵权）你修车时候弄坏的东西，不是你故意或者重大过失，是由老板来进行赔偿，不会牵扯到员工。劳动部《工资支付暂行规定》【第十六条】因劳动者本人原因给
2022-07-14 15,340 -
员工损坏店铺东西怎么处理
1、员工无意损坏店铺商品，可以不处罚，但是可以要求承担损失的赔偿责任的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损
2022-03-22 15,340 -
工地老板不给扣押东西犯法吗?
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1
2022-10-22 15,340 -
老板指示下属打员工是否犯法
老板指示下属打员工，其行为是违法的。已经构成教唆，属于同案共犯，依法要追究法律责任。如果被打的员工，经鉴定伤情达轻伤或重伤，其行为就违反了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事和民事
2022-02-13 15,340
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01:04
做高仿老板犯法员工也犯法吗做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下
2,412 2022.05.11 -
00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,697 2022.04.15 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
1,919 2022.04.17
