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企业工伤死亡怎么赔偿企业的赔偿标准需视具体情况而定： 一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定
2020.12.17 252 -
企业职工非因工死亡赔偿标准1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符
2020.03.09 530
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非法用工企业死亡1人该怎么处理
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 第六条受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 第八条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工
2022-08-22 15,340 -
非法用工企业死亡1人是什么行为
《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条因事故或职业病死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿。第八条单位拒不支付一次性赔偿的，残疾职工或者死亡职工的直系亲属，残疾童工或者死亡童工的直系亲属可以向
2021-11-01 15,340 -
非工伤死亡企业怎么赔偿
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残
2022-08-12 15,340 -
企业职工非因工死亡
按照规定，职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，用人单位应发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会
2022-05-03 15,340
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工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
918 2022.05.11 -
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非法拘禁致人死亡怎么判非法拘禁致人死亡，一般判处十年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，非法拘禁罪是指，故意非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。非法拘禁罪一般判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果非法拘禁的行
432 2022.06.06 -
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工伤死亡怎样办理首先，死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
2,227 2022.04.15
