雇员重大过失造成车祸怎么进行追偿呢
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雇员重大过失酿车祸雇主这么进行追偿: 1、如果有约定违约责任的,可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任; 2、如果没有约定违约责任的,可以就已经赔偿的实际损失,要求雇员进行赔偿。
《民法典》第八百二十三条承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
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雇员重大过失酿车祸 雇主如何进行追偿
雇员重大过失酿车祸的,雇主是有权进行追偿的。雇员重大过失酿车祸雇主进行追偿的方式: 1、如果有约定违约责任的,可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任; 2、如果没有约定违约责任的,可以就已经赔偿的实际损失,要求雇员进行赔偿。
2021.04.23 481 -
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2021.03.20 711
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雇员重大过失酿车祸雇主怎么进行追偿呢
雇员重大过失酿车祸雇主这么进行追偿: 1、如果有约定违约责任的,可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任; 2、如果没有约定违约责任的,可以就已经赔偿的实际损失,要求雇员进行赔偿。
2022-06-06 15,340 -
雇员重大过失酿车祸雇主怎么进行追偿?
因雇员的重大过失酿车祸的,雇主可以这样进行追偿: 1、如果有约定违约责任的,可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任; 2、如果没有约定违约责任的,可以就已经赔偿的实际损失,要求雇员进行赔偿。
2022-05-14 15,340 -
雇员重大过失酿车祸雇主如何追偿
雇员重大过失酿车祸雇主这样追偿: 1、如果有约定违约责任的,可以就雇用合同请求雇员承担相应的违约责任; 2、如果没有约定违约责任的,可以就已经赔偿的实际损失,要求雇员进行赔偿。
2022-06-06 15,340 -
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