雇员摔伤伤及旁人责任如何划分
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1、个人劳务关系中，提供劳务者因劳务致人损害的侵权责任承担问题，和因劳务自己受害的责任承担问题。适用无过错责任原则，由接受劳务的户主对旁人遭受的损害替代承担侵权责任，这与用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的责任承担是一个道理。 2、根据户主与粉刷工各自的过错承担相应的责任，如果摔伤是从有安全问题的人字梯上摔下的，那么如果人字梯是粉刷工自带的、其又疏忽大意未发现安全隐患，那么粉刷工对自己的受害后果只能自担，如果人字梯是户主提供的，那么户主自身是有过错的，要承担一定侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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雇员摔伤由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
雇员摔伤伤及旁人由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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