车祸五五责能否报工伤
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发生交通事故后，事故双方负同等责任的，可以先由保险公司在保险责任范围内承担赔偿责任，不足的部分双方按照责任比例进行赔偿，一方人身受到损害的，可以请求支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。
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车祸五五分谁的责任根据我国法律规定，交通事故同等责任的，没有对谁有利一说，是交警部门按照实际情况进行的责任划分，先从保险中进行赔偿，超出保险额度部分的，由双方各自承担50%的赔偿责任。
2021.01.03 338 -
五五责任可以报工伤吗上班途中交通事故负同等责任应当认定为工伤。职工上班途中，在合理的时间与路线，发生交通事故，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定负同等责任，符合《工伤保险条例》第十四条 （六）项规定，应当认定为工伤。
2020.10.03 411 -
车祸五五责任怎么赔偿1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。 2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另
2020.01.29 255
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工伤交车祸造成五年了还能报工伤吗
上班途中出车祸五年了，只要不负事故的主要责任或者全部责任，仍然可以算工伤。但是，因为时间较长，超过了仲裁时效，可能法院不能判决支持了。
2022-07-02 15,340 -
车祸五五责怎么走
受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的，增加生活上支出的必要费用和失去劳动力
2021-12-01 15,340 -
车祸的第五天能报警吗
发生交通事故第五天，发生轻微交通事故，双方达成协议或者调解签订协议的，不能再要求肇事者承担责任。如严重且未达成赔偿协议，可向肇事者承担责任。
2021-11-07 15,340 -
车祸，对半责任，能不能报工伤？
根据相关法律的规定，交通事故认定工伤条件是： 1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工
2021-06-16 15,340
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01:21
五级工伤怎么赔偿根据我国法律规定，工伤认定为五级伤残的，且仍旧保留与用人单位劳动关系的，一次性伤残补助金按18个月的本人工资来计算。如果难以安排工作的，用人单位要按月发给伤残津贴。如果工伤职工本人提出要解除或者终止劳动关系的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗
512 2022.04.17 -
01:23
工伤五级伤残赔付标准职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，可以与用人单
608 2022.06.22 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,723 2022.04.17
