您的位置:法师兄 > 专业问答 > 我国的股东会制度在现代公司制度中怎样运作

我国的股东会制度在现代公司制度中怎样运作

2022-08-01 09:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-08-01回复

专业分析:

股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。首次股东会会议之后,有限责任公司设立董事会的,股东会由董事会召集,董事长主持,董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

现在申报制度取代年检制度。不再强制进行营业执照年检,但必须在第二年进行自主申报。依法设立的公司,由机关颁发营业执照。营业执照的签发日期为成立日期。应载明公司名称、住所、注册资本等。变更司营业执照事项的,应办理变更登记,由机关变更营业执照。

章法律师

广东律参律师事务所

公司股东出资的规定如下:《公司法》第二十七条,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。

律师普法更多>>
  • 公司股东出资制度
    公司股东出资制度

    《公司法》将出资方式分为货币出资和非货币(现物)出资两种方式。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。注册资本中以实物出资的,公司章程应当就实物转移的方式、期限等做出规定。实物中须办理过户手续的,公司应当于成立后半年

    2020.11.16 358
  • 我国的现行退休制度
    我国的现行退休制度

    男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部应该退休。

    2020.12.08 365
  • 我国现行兵役制度
    我国现行兵役制度

    现阶段我国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。

    2020.06.28 1,903
专业问答更多>>
  • 现代公司制度中有限责任公司股东会制度怎么运作

    股东会议分为定期会议和临时会议两种。定期会议是由公司章程规定定期召开的股东会会议,如果是按年度召开的则可称为股东会年会。临时会议是根据临时需要不定期召开的股东会会议,有权提议召开临时会议的为代表四分之

    2022-07-10 15,340
  • 我国人民代表大会制度作为我国的根本制度, 我国的基本制度是怎样的

    人民代表大会制度作为我国的根本制度,具有以下特点:一、这一制度体现了我们国家的阶级本质,保证了人民当家作主。我国宪法规定,我国是工人阶级领导的,以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。宪法的这一

    2022-03-01 15,340
  • 公司股东规章制度是怎样的

    公司章程:是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件,也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。公司章程一经生效,即发生法律约束力。 规章制度:是指用

    2022-06-14 15,340
  • 如何制定公司股东制度

    公司股东制度可以根据《公司法》的相关规定结合自己公司的实际情况进行制定。《公司法》第一百零四条:股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权。但是,公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议,必

    2022-05-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司股份制度怎么分配 01:19
    公司股份制度怎么分配

    股份可以由投资人共同均分,总占有百分之八十五至百分之七十五以上,预留百分之十五至百分之二十五的股份,在经营期间,表现优秀,就可以适当在百分之十五至百分之二十五股份里面调整,由投资人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股权分配是按照出资比例,将

    3,032 2022.04.15
  • 公司罚款制度合法吗 01:16
    公司罚款制度合法吗

    罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚

    8,876 2022.04.17
  • 员工违反公司制度可以辞退吗 01:02
    员工违反公司制度可以辞退吗

    劳动者严重违反工资制度的,可以辞退。辞退的前提是:用人单位的规章制度合法合规;劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度,则该规章制度必须具有法定可重复处罚性;劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度,一般违反不得行使即

    5,669 2022.05.11
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?