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劳动用工年龄界限是多少？
在劳动用工年龄界限的问题上，回答如下： 在用工的年龄限制上你要注意事项： 一、童工年龄的限制 童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 未满十
2022-06-27 15,340 -
赡养抚养扶养年龄界限是什么
赡养指的成年子女有赡养扶助父母的义务或者有负担能力的孙子女，外孙子女，对于子女已经死亡的祖父母、外祖父母，有赡养义务；抚养的主体关系是长辈和晚辈之间的，如父母和子女，祖和孙；而兄弟姐妹之间夫妻之间则是
2022-06-30 15,340 -
教师劳动合同年龄限制是什么
教师资格证考试对年龄没有明确要求，对专业也没有明确要求哦，教师资格证报考对学历有一些基本要求： 1.申请参加幼儿园教师资格考试，师范类毕业生应具备中等幼儿教育专业毕业及其以上学历(根据省教育厅有关要求
2022-06-13 15,340 -
事故死亡被扶养人年龄界限
在交通事故中受害人死亡的，应计算被扶养人的年龄界限：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的
2022-04-25 15,340
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劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,333 2022.04.17 -
01:17
入伍最大年龄限制入伍最大年龄限制为24岁。男青年条件如下： 1、年满18至20岁； 2、高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁； 3、全日制普通高等学校高职毕业生可放宽到23岁； 4、本科及以上学历毕业生可放宽到24岁； 5、全日制普通高等学校在校学生的年龄
18,542 2022.04.18 -
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违法解除劳动合同补偿年限若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
1,708 2022.04.17
