缓刑期间公司可以招聘员工吗
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根据法律规定，缓刑期间公司可以招聘员工，但需要满足一定条件。
1.《刑法》第七十三条规定：“法院认为，被判处缓刑的罪犯在缓刑考验期间，能够认真地执行缓刑裁定，并且不需要执行剥夺政治权利和拘役的，可以对其剥夺或者限制部分人身权利。” 2.《劳动法》第二十七条规定：“用人单位不得因信仰、种族、性别等事由拒绝聘用，不得限制残疾人等特殊群体的就业机会。” 综上所述，缓刑期间公司可以招聘员工，但需要保证被缓刑人认真执行缓刑裁定，不需要执行剥夺政治权利和拘役，同时不能因其犯罪史而歧视其就业机会。
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