行政处罚十五日的假日是指
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十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有国家规定需要上班的时间才可以当作工作日来计算。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。
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行政处罚告知三日是工作日一把没有特殊规定的是指三个工作日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。和自然日相区分。
2020.12.23 1,029 -
上诉十五日是工作日吗不是工作日。当事人在收到判决书之后，如果对原审判决不服的，可以在十五天之内申请上诉，该期间称为上诉期，上诉期是从收到法院判决书的第二日开始计算，连续十五个自然日，自然日包括周 六、日，如果最后一天是周 六、日或者是法定节假日，例如元旦、中秋
2020.03.22 361 -
节假日是指周六日吗周六周日不是节假日。周 六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
2020.02.04 762
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行政复议法的五日7日十日指的是什么啊
你所说的“7日内给复议机关”应该是指《行政复议法》 第十八条：“依照本法 第十五条 第二款的规定接受行政复议申请的县级地方人民政府，对依照本法 第十五条 第一款的规定属于其他行政复议机关受理的行政复议
2022-07-23 15,340 -
行政复议法中的五日十日指的是什么意思
这个不能一概而论，分述如下： 第一，《行政许可法》中的期限全部为“工作日”，依据如下： 该法第八十二条：本法规定的行政机关实施行政许可的期限以工作日计算，不含法定节假日。 第二，《行政强制法》中的期限
2022-07-25 15,340 -
行政复议法的五日7日十日是怎样的
你所说的“7日内给复议机关”应该是指《行政复议法》第十八条：“依照本法第十五条第二款的规定接受行政复议申请的县级地方人民政府，对依照本法第十五条第一款的规定属于其他行政复议机关受理的行政复议申请，应当
2022-07-11 15,340 -
行政处罚六十日答复指什么
对于工商行政处罚六十日答复指的是什么，你说的应该是公告送达吧，公告发布之日起60日，即视为送达。
2022-07-03 15,340
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十五个工作日是多少天十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有
22,537 2022.04.12 -
01:17
行政处罚法明确行政处罚的主体是行政处罚的主体主要有三类： 一是法律、法规明确规定有行政处罚权的行政机关，能够单独实施行政处罚权，但必须在法定职权范围内实施，比如：县级以上的工商行政管理机关。 二是法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。换句话说，被授权的组织有权在授
1,611 2022.05.11 -
01:03
行政处罚法明确了行政处罚的主体是谁《中华人民共和国行政处罚法》明确了，行政处罚的主体有以下三类： 1、有行政处罚权的行政机关行政机关具有行政处罚权，必须由法律、法规、规章明确规定，必须在法定职权范围内实施； 2、法律、法规授权的组织法律、法规授权的组织有权按授权的范围实施行
1,576 2022.04.17
