上诉十五日是工作日吗

2020-03-22 358

普法内容

不是工作日。当事人在收到判决书之后，如果对原审判决不服的，可以在十五天之内申请上诉，该期间称为上诉期，上诉期是从收到法院判决书的第二日开始计算，连续十五个自然日，自然日包括周六、日，如果最后一天是周六、日或者是法定节假日，例如元旦、中秋等，就是顺延到上班的第一天。

《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。

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15日内上诉是工作日还是自然日
上诉时间是15天，这里的十五天主要指的就是当事人接受到法院所寄出的上诉状之日起开始计算，15天个自然日，并不是15天的工作日。当然了，15天主要指的是判决，如果是裁定的话，是十天的上诉期。

2020-05-14 1,203
离婚十五日内能上诉吗
可以，根据我国相关法律规定，如果法院判决不准离婚，应在判决书中告知双方，如果对判决不服，可以在十五天内向上级法院上诉，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。

2021-04-19 137
上诉十五日内包括当天吗
上诉十五日内包括当天。法律所规定的期限均包括本数。期间届满的最后一日是法定休假日的，以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。间以时、日、月、年计算。

2021-11-01 384

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上诉期十五日请问十日是包括周六周日吗
上诉期15天不是工作日，包括周六周日，15天上诉期是自然日，最后一天是法定节假日的，顺延至第一个工作日。

2023-10-24 15,340
公司停缴十五个工作日该投诉吗
《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反前述规定的，劳动者可到单位所在地劳动保障监察机构

2023-11-03 15,340
行政诉讼法中5日，10日是工作日吗
行政实体法中的日有工作日和自然日之分，行政诉讼法中的日适用民事诉讼法的规定，都是指自然日。行政诉讼法第一百零一条人民法院审理行政案件，关于期间、送达、财产保全、开庭审理、调解、中止诉讼、终结诉讼、简易

2022-10-08 15,340
上诉期公告生效的十五日是指周六周日吗?
上诉期十五日包括周六周日。上诉期是当事人及其法定代理人不服法院的第一审判决或裁定，向上一级法院提起上诉时必须遵守的法定期限。刑事诉讼中，不服判决的上诉期限为十日，不服裁定的上诉期限为五日，从接到判决书

2023-06-17 15,340

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5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十

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45个工作日是多久
45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天，周六和周日为工休日，适用国有机关和事业单位，法定节假日也不包含在工作日之内。如果

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七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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