股东可以向劳动局起诉工伤赔偿吗
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劳动者旷工的，用人单位可以要求劳动者赔偿因为旷工给其带来的损失，并可以解除合同。没有按照用人单位规定提供劳动，且没有正当理由，没有经过用人单位同意的算矿工。旷工属于严重违反用人单位规章制度，单位可以以此为理由与劳动者解除劳动合同。
劳动局可以咨询工伤赔偿。工伤赔偿办理流程如下：1、人向经办机构工作题出出申请；2、经办机构工作人员受理并报主管主任；3、查阅档案，鉴定伤残等级；4、测算工伤待遇；5、进行工伤待遇发放。
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没有劳动合同拖欠工资可以向劳动局起诉吗没有劳动合同拖欠工资可以向劳动局起诉，根据法律的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，对裁决
2020.04.26 118 -
工伤不赔偿劳动局可以处理吗般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响一般都会产生法律成本或不利法律后果会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律
2020.09.07 248 -
公司可以向股东提起损害赔偿诉讼吗公司可以向股东提起损害赔偿诉讼。股东损害公司权益时，公司有权请求赔偿。例如：股东作为清算组成员，执行未经确认的清算方案给公司造成损失的，公司有权主张该股东承担赔偿责任。
2020.11.05 112
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工伤死亡不愿意赔偿可以向劳动局投诉吗?
工伤职工没认定工伤死亡，如果没有认定为工伤而死亡的，只能按非因工死亡，要求用人单位支付相应的赔偿的。
2022-06-27 15,340 -
工伤的赔偿可以向公司向股东要吗
1、依据我国相关法律的规定，劳动者工伤赔偿由公司财产承担的，股东如实履行出资责任后，股东对公司债务不承担责任，所以工伤赔偿一般不能向股东追偿的。 2、法律规定：《中华人民共和国公司法》 第三条公司是企
2022-05-17 15,340 -
工伤赔偿可以私了吗，工伤赔偿不服可以起诉劳动局要求
在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效： 1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的；2、存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，
2022-04-03 15,340 -
股东可以向公司起诉吗
股东权利受到侵害时可起诉公司。董事、高级管理人员有《公司法》第一百五十条规定的情形的，有限责任公司股东，股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以提起诉讼。监事有《
2022-06-08 15,340
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01:14
股东能起诉股东吗股东可以起诉股东，具体需要分情况来讨论。如果公司当中的股东，直接侵害了另一个股东的合法权益，这时候权益受到侵害的股东，就可以以个人的名义向人民法院提起诉讼。但是需要注意，如果公司当中的股东，只是侵害了公司的合法权益，这时候其他股东就不能够直
2,690 2022.05.11 -
01:13
投资款不到位可以起诉股东吗对于股东出资未到位其他股东可不可以起诉法律未有明确规定。公司成立后，对于出资不足的股东，足额出资股东有权要求其继续履行出资义务。在公司不能提起追缴出资款的诉讼的情况下，已经足额缴纳出资的股东有权起诉要求出资不足额的股东补足出资。出资不足的股
1,313 2022.04.15 -
00:59
拖欠工资能起诉股东吗公司欠款是不可以起诉股东，因为公司属于法人组织，法人组织以公司财产承担有限的债务，因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担
4,219 2022.05.11
