合同年利率和实际还款不符合
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益、或以合法形式掩盖非法目的、等情况，可以通过诉讼主张合同无效；如确认合同无效，可要求返还您应有的款项。如您认为合同存在存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销，并要求对方赔偿由此给您造成的损失。如有争议建议您委托律师介入处理。
如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。
-
合同内容和实际不符怎么办合同内容和实际不符的，属于意思表示虚假的合同，属于无效合同，当事人可以请求法院或者仲裁机构确认合同无效。实际履行的合同的效力要按照有关法律规定处理。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事
2021.02.20 219 -
-
签合同底薪和实际底薪不符“劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
2020.07.10 488
-
合同和实际工资不符
建议您先与校方协商解决，不成的情况下及时申请劳动仲裁。因为您与单位签订的合同中约定的工资金额与实际发放的金额不同，若您有相关的证据证明此事，在单位主动解除劳动合同的情况下您是可以要求单位按照实际发放的
2022-03-21 15,340 -
长期借款的合同利率低于实际利率
我来回答一下为什么长期借款的合同利率低于实际利率吧：实际利率是针对合同利率和名义利率来讲的，实际利率(EffectiveInterestRate)是指剔除通货膨胀率后储户或投资者得到利息回报的真实利率
2022-08-09 15,340 -
劳动合同和实际工资不符合
如果存在劳动合同中约定的工资同公司实际发放的工资不符，可以先行同公司进行协商。一般来说，对于劳动纠纷，在协商不成的情况下，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁是法律赋予劳动者的合法权益。而劳动仲裁的裁决是要由
2022-04-24 15,340 -
实际工作和劳动合同不符合
1、当你的工作内容与签订的岗位不符合，属于合同的变更，不属于上述情形，但是合同的变更，应该要得到双方的同意。你对此变更不同意，完全有理由要求单位按照合同履行。如果单位仍然不听你的意见，你可以提起仲裁要
2022-04-16 15,340
-
01:12
合同工资和实际工资不符怎么办合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实
787 2022.10.08 -
01:11
借款合同约定年利率等，法院支持吗在民法典生效后，现行利率一般是不超过16%（会有起伏），也就是法院会支持该利率的诉求。如果出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金手续费等其他费用的，出借人可以选择主张也可以一并主张，但总计不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍
1,714 2022.04.17 -
00:52
年化利率24%合法吗年化利率24%在现在并不符合法律的规定。现在国家对于民间借贷案件的利息计算标准，规定于最高人民法院发布的关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定中，为了保护民间借贷的正常有序进行，国家将现在可以申请的有效利息利率规定为全国银行间同业拆借中
15,656 2022.04.17
