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国有企业可以做股东吗国企员工可以在民企做股东，这是不影响公司的股东权利和义务的，股东应当本着对公司企业生产经营负责的态度来处理相关事项，避免出现法律适用错误的情况，对于造成违法行为的还需要追究法律责任。
2020.04.23 1,243 -
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股东可以在企业拿工资吗
1、股东的资产收益权《公司法》规定：公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。半年不存在分配利润问题。 2、关于工资工
2022-07-21 15,340 -
国企股东可以是个人吗
一般,国企是国有资本控股,个人股东只是参股。参股必须出资,不出资是不可能的。同股同利,股东都有分红的权益。国有企业的大股东是政府。国有企业由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有
2021-12-16 15,340 -
企业工会做股东是怎样的？
新业态就业灵活，劳动关系松散，员工流失率高成为困扰企业发展的一大难题。如何留住员工，考验企业经营者的智慧，也给工会工作带来契机。武汉某餐饮公司工会助推企业让利职工，鼓励职工参与企业发展，让职工变身企业
2022-06-29 15,340 -
国有企业股东如何承担责任
国有企业股东承担下列责任： 1、按时足额缴纳出资； 2、遵守法律、行政法规和公司章程； 3、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益； 4、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益
2022-06-03 15,340
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企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
644 2022.05.24 -
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挂名股东怎样才能不承担责任挂名股东能不承担责任的方式如下：挂名股东可与实际出资人签署免责协议，避免承担责任。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。挂名股东在公司出现债务问题时，应按照其名义上出资份额
5,077 2022.04.17 -
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企业工资拖欠多久员工可以起诉我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定，因此，换句话说，只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时，员工便可以起诉。需要注意的是，员工除了起诉来维护自身权益外，还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委
1,670 2022.04.17
