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不会,劳动关系不变。 1.于政策:取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位,以及正式整合方案中人员配置政策。 2.于个人:取决于你工作的性质,自己考量一下可否能够继续发挥(重要)作用,竞争力分析,奉献,以及淘汰可
国有企业股份制有两种类型:一类是国有企业和国有企业之间相互通过控股、参股方式实行资本联合,其所有权仍然属于国家。另一类是国有企业与非国有企业实行资本联合,向社会公众发行股票,所有权属于股东集体,但如果国有股在公司的股权结构中居支配地位,则公
如果公司不能强制股东退股,只能通过协议转让出资的方式退股。 1、根据《公司法》,只有自愿股权转让和退股才有效; 符合《公司法》第七十五条规定的,可以要求公司收购其股权,符合《公司法》第十四十三条规定的
适用于普通的采购程序。国有企业采购的基本流程为:明确采购动机和目的;制定采购策略;成立采购小组;选择采购顾问;寻找和确定采购目标;聘请法律和税务顾问;联系目标公司股东;签署意向书;制定目标公司业务整合
《女职工劳动保护特别规定》 1、第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 2、女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企
员工加班可做调休吗需要具体问题具体分析。对于平时加班是否可以以调休的形式,法律并没有明确规定,《劳动法》第四十四条规定是“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;”从文字表
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
企业股东分红需要缴纳所得税。如果股东是自然人,应当缴纳20%的个人所得税;个人从上市公司取得的分红收入,按10%的税率缴纳个人所得税。如果股东是企业法人,则应当缴纳25%的企业所得税。企业所得税按年缴纳,分红属于企业所得收入中的一项,如果企
公司的股东是能够退股的。 按照我国当前的法律规定,出现下列情况之一的,对股东会该项决议投反对票的股东,有权让公司按照适当的价格收购其股权: (一)公司连续五年没有给股东分配利润,而该公司连续五年盈利,并且符合法律规定的分配利润的条件; (二