没有劳动合同构成职务犯罪吗？
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无劳动合同，但与用人单位实际存在劳动关系的，是可以构成职务犯罪，并承担相应的刑事处罚。根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
无劳动合同但能证明与用人单位存在事实劳动关系的，能够构成职务犯罪。职务犯罪是概括性罪名，指的是国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
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没有劳动合同是否构成职务侵占没有劳动合同不属于职务侵占，用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该签订劳动合同，如果不签订劳动合同的，用人单位要承担相应的法律责任，用人单位不签订劳动合同的，是属于违反劳动合同法的行为，并不是犯罪的行为，所以是不会构成职务侵占的。
2020.05.22 842 -
劳动合同没有约定工资是否构成犯罪劳动合同没有规定薪资是违法的。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内
2020.07.30 73 -
职工构成职务犯罪可以解除合同吗职工因职务犯罪被追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；
2020.09.09 87
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单位职务犯罪能构成职务犯罪罪吗
1、单位不能构成职务犯罪的主体，职务犯罪的主体是国家机关工作人员,根据我国《刑法》规定，国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。 2、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、
2022-06-19 15,340 -
职务侵占罪构成共同犯罪吗
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。因此，两个以上行为人，出于共同故意，利用职务上的便利，非法侵
2022-06-04 15,340 -
没有共同犯罪构成合同诈骗罪吗
合同诈骗罪并未规定必须是共同犯罪，一个人也可以构成合同诈骗罪。 《刑法》第二百二十四条，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者
2022-06-04 15,340 -
职务侵占罪能构成共同犯罪吗？
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。因此，两个以上行为人，出于共同故意，利用职务上的便利，非法侵
2022-07-12 15,340
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00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
5,717 2022.04.17 -
00:53
职务犯罪的构成要件包括哪些职务犯罪的构成要件，主要包括以下四个方面： 1、一个是主体要件，包括国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员； 2、主观要件，是指行
2,744 2022.10.03 -
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入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
5,724 2022.05.11
