职工构成职务犯罪可以解除合同吗

2020-09-09 86

普法内容

职工因职务犯罪被追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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没有劳动合同可以构成职务犯罪吗？
无劳动合同，但与用人单位实际存在劳动关系的，是可以构成职务犯罪，并承担相应的刑事处罚。根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年

2020-09-25 100
职工构成职务侵占罪不报案构成包庇罪吗
职工构成职务侵占罪不报案不构成包庇罪，包庇罪是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。构成包庇罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020-11-25 86
兼职合同可以随时解除吗
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2020-02-27 626

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职工职务犯罪可以解除合同吗
工人被追究刑事责任，用人单位有权解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条第六款规定，劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

2021-10-02 15,340
职工职务犯罪可以解除合同
职工职务犯罪的用人单位可以解除劳动合同。劳动者因个人行为触犯法律法规，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动者应当按照

2022-07-13 15,340
职工职务犯罪即可被解除合同
工人被追究刑事责任，用人单位有权解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条第六款规定，劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

2021-10-02 15,340
职工职务犯罪亦可被解除合同
职工职务犯罪的用人单位可以解除劳动合同。劳动者因个人行为触犯法律法规，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动者应当按照

2022-05-22 15,340

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职务犯罪的构成要件包括哪些
职务犯罪的构成要件，主要包括以下四个方面： 1、一个是主体要件，包括国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员； 2、主观要件，是指行

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怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

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员工离职是合同解除还是终止
员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形

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