诈骗员工怎么判
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或者因为员工参与了诈骗，属于帮助或者从犯。涉嫌诈骗犯罪，数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2011年2月21日由最高人民法院审判委员会第1512次会议、2010年11月24日由最高人民检察院第十一届检察委员会第49次会议通过，现予公布，自2011年4月8日起施行。 二○一一年三月一日 为依法惩治诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权，根据刑法、刑事诉讼法有关规定，结合司法实践的需要，现就办理诈骗刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下： 第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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诈骗员工罪怎么判刑？公司诈骗员工不一定会判刑，如果员工毫不知情的，是不会追究刑事责任的，如果员工知情且参与了犯罪会构成共犯，则按照其在犯罪中起到的作用判处刑罚，具体怎么判刑根据具体情况确定。
2020.03.16 92 -
诈骗案员工怎么判刑会依法判刑。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的属于“数额较大”，会被判处三年以下有期徒刑。诈骗三万元至十万元以上的属于“数额巨大”，会被判处三至十年之间的有期徒刑。诈骗五十万元以上的属于“数额特别巨大”，会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑
2020.06.20 301 -
诈骗公司员工怎么判至于员工会怎样判刑这个要看员工在这个诈骗公司中具体所起的作用和承担的工作，不能一概而论。 公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追
2020.04.15 168
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怎么判员工诈骗
或者因为员工参与了诈骗，属于帮助或者从犯。涉嫌诈骗犯罪，数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应
2022-04-01 15,340 -
诈骗员工怎么判刑
根据新员工是否参与公司欺诈行为。公司新员工知道公司从事欺诈行为，参与欺诈行为的，应当根据参与的欺诈金额进行处罚。欺诈金额不符合欺诈备案标准的，依照《公安管理处罚法》第四十九条的规定处罚违法行为人。欺诈
2022-01-05 15,340 -
诈骗公司欺骗员工怎么判
具体得看员工是否知道公司存在诈骗。犯诈骗罪的，得看诈骗数额和情节而考量量刑。数额较大的，法定刑处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒
2022-03-31 15,340 -
公司诈骗员工怎么判
或者因为员工参与了诈骗，属于帮助或者从犯。涉嫌诈骗犯罪，数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用
2022-02-26 15,340
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00:53
电信诈骗员工怎么判在单位犯电信诈骗罪中，直接负责主管人员和其他直接责任人员可能会被判刑。如果只是受领导指派或奉命参与了一定的犯罪行为，那么一般不会作为直接责任人员来追究刑事责任。有些员工起初对于单位实施犯罪行为并不知情，但是随着工作的深入，对于单位犯罪是明知
2,365 2022.04.17 -
00:54
单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,564 2022.04.17 -
00:53
股票诈骗员工怎么判刑股票诈骗是属于刑事犯罪，犯罪行为人要依法承担刑事责任。诈骗罪根据诈骗财物的金额不同而作出了不同的处罚规定，例如诈骗数额较大的，法定刑是三年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处或者单处罚金。司法实践中数额较大的标准一般是3000元，如果诈骗的金额
964 2022.04.17
