缔约过失能否请求精神损害赔偿
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一般不能要求精神损害赔偿，但是具有人格象征意义的特定纪念物品，因侵权行为而永久性灭失或者毁损，物品所有人以侵权为由，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。
违约能主张精神损害赔偿。《民法典》第九百九十六条规定：因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害，受损害方选择请求其承担违约责任的，不影响受损害方请求精神损害赔偿。
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离婚时能否请求精神损害赔偿离婚时造成受害方精神损害的可以请求精神损害赔偿。因一方过错，比如家庭暴力、与他人同居等导致离婚的，应赔偿无过错方以精神抚慰金。夫妻一方出于愧疚自愿给另一方精神抚慰金也是可以的。
2021.02.11 95 -
合同违约能否要求精神损害赔偿合同违约可以要求精神损害赔偿。只要当事人有证据证明对方的违约给其造成了包括精神损害在内的损失，就有权要求对方承担精神损害赔偿责任；当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失，包括
2022.05.11 740 -
工伤能否要求精神损害赔偿工伤不能要求精神损害赔偿。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份权益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或者死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。
2021.03.09 133
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哪些情况下可以要求精神损害赔偿, 赔偿后能否要求精神损害赔偿损失
(1)道路交通事故。这种形式侵犯健康权具有突发性、高度危险性，通常是由当事人的过错所引起的，受害人不仅可以提起民事诉讼请求、在特别严重的情况下，还可再行使附带民事诉讼中要求精神损害赔偿。(2)医疗事故
2022-02-15 15,340 -
工伤赔偿后能否请求精神损害赔偿
工伤赔偿待遇中并没有精神损失费该项赔偿。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力
2022-04-11 15,340 -
工伤赔偿后能否请求精神损害赔偿？
工伤赔偿待遇中并没有精神损失费该项赔偿。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力
2022-04-25 15,340 -
工伤赔偿后还能否请求精神损害赔偿
工伤赔偿待遇中并没有精神损失费该项赔偿。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力
2022-04-12 15,340
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01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
908 2022.04.17 -
01:10
人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,529 2022.04.17 -
01:06
精神损害赔偿标准精神损害赔偿的标准为： 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准，可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年；如果受害人未满16周岁的，则按照每小一岁减一年的方式，最低不可少于5年的标准进行赔偿；如果受害人满60周岁以上的，则每
5,622 2021.04.25
