2018年3月22号电工不从业
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一、推进电子烟监管法治化。近年来电子烟等新型烟草制品市场监管领域出现了一些新情况、新问题,社会各方面非常关注。此次修改主要是落实党中央、国务院关于推进电子烟监管法治化的要求,明确电子烟等新型烟草制品的监管法律依据,并做好与《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规的衔接,发挥好法治固根本、稳预期、利长远的重要作用。 二、符合电子烟产品特性以及当前国际监管的通行做法。鉴于电子烟等新型烟草制品与传统卷烟在核心成分、产品功能、消费方式等方面具有同质性,对电子烟等新型烟草制品应当参照《实施条例》中关于卷烟的有关规定执行。这也与国际上主要国家和地区对于电子烟等新型烟草制品的监管方式一致。 三、增强电子烟监管效能。将电子烟等新型烟草制品参照《实施条例》中关于卷烟的有关规定执行,将大幅度提升电子烟监管效能,有效规范电子烟生产经营活动,解决电子烟存在的产品质量安全风险、虚假广告等问题,切实保障消费者合法权益。
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这是新宪法吗?2018年11月3日
是第五次。现行八二宪法共历经五次修订。 1、1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》; 2、1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》; 3、1999
2020.09.01 88 -
2018年涨工资是几月
根据2016年工资调整时间窗口,预计2018年工资上涨公告将在2018年农历新年后,即2月中下旬,陆续发布,部分省市已经发布了相关预报。2018年江西省最低工资标准将进行调整。据了解,目前江西所采用的最低工资标准为2015年10月1日起执行
2020.06.23 106 -
2018年的退休工资调整时间是8月2号吗
有。退休当月无论是几号,当月均为100%一整月的工资,从次月起开始领取养老金。 一般情况下,其实在达到退休年龄的当月很多职工都是会去单位上班的,主要是交接工作、办理养老保险的退休。 在最后的一个月你相当于还是单位的员工,单位在达龄的当月还应
2020.03.03 147
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2018年3月号可以异地违章吗?
可以,交管12123是公安部互联网交通安全综合服务管理平台推出的一款手机A,该平台开通后,群众实名注册开通账号后,可享受互联网交通安全综合服务管理平台提供的驾考和车检预约、办牌办证、违法处理和罚款缴纳
2022-07-07 15,340 -
2018年4月3号去哪个公司上班?
工资,无,以公司不按时发工资为例:不按时发工资是违反的,劳动者可以依法向仲裁机构申请,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部
2022-09-05 15,340 -
2018年3月31号和同到期,但是3月份的工资没有发,还有扣的押金
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2.以未及时足额发放工资为由
2022-09-12 15,340 -
2014年12月5号入职,2018年2月辞工,2018年年休假怎么算么算?
《职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的
2022-09-13 15,340
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01:11
3年合同到期后不续签赔几个月3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补
8,647 2022.05.11 -
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公司拖欠3个月工资不发怎么办公司拖欠3个月工资不发的,劳动者可以选择向劳动行政部门投诉,也可以选择直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议纠纷采取仲裁前置,劳动者在申请劳动仲裁后,如果对仲裁结果不服的,才可以向法院起诉。公司拖
2,787 2022.04.17 -
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工厂拖欠3个月工资怎么办没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
788 2022.06.22