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目前2018年广州市的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是2015年的标准。广东省人社厅公布,2015年5月1日起,广东将调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准,具体分为四档。其中广州市执行最高的第一类标准,为1895元/月
如果每月按照18000元的工资基数缴纳社保,缴纳34年,目前养老金的替代率已经降低到40%左右,退休后可以拿到至少7200元。
不可以!职工之后退休,退休时工伤保险基金加8元,是因为当时按照基本养老保险办法计算的基本养老金,低于按照工伤计算的伤残津贴。退休之后,不可以再次要求增加,也没有法律规定可以再次增加。但是,在部分省市,
2018年退休工资规定,职工退休养老金由两部分组成:养老金=基本养老金 在个人账户养老金中,个人账户养老金=个人账户存储金额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定)。计发月数略等于(人
《人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》一、调整范围。2018年12月31日之前办理退休手续,每月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。整体调整水平根据2018年退休
目前,2018年广州市最低工资标准尚未调整,目前仍为2015年标准。广东省人力资源和社会保障5月1日开始,广东调整企业员工的最低工资标准和非全日制员工的最低工资标准,具体分为四个阶段。其中,广州市实行
工作四年被辞退,如果公司是违法解除,那么要赔偿8个月工资,如果符合以下情形,那么要赔偿4个月工资:1、企业生产经营发生严重困难,或者企业转产,重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁剪人员的,或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
好几个月拖欠不发工资,劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍,用人单位逾期未支付的,劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准,向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限,每满
江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在