黑彩公司员工都是违法的吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
黑彩当然犯法！国家公安部门对此类行为定性为组织赌场罪，视金额大小3-10年徒刑。如果是参与黑彩购买，一般情况下不负刑事责任，只涉及治安违法，但涉及金额大的话，就可能有刑事罪名了。黑彩主要分为两大类。第一类就是指个人或团体不经过任何部门机关国家的批准私自制作并发行一种或N种彩票用以牟取暴利，形似地下赌场，开奖号码的公平公正公开性很难有保障。第二类通常指个人或团体利用国家发行的彩票，私自搭建平台，在原有的基础上大幅度提高奖金，并创造新玩法提高中奖率，凭借数字彩票的变幻莫测坐庄赚钱，其开奖号码是全国统一的，需要注重的是资金保障。黑彩一般分为:线上和线下，线下通俗的说就是黑庄。通过一个人到各个地方收取彩民的钱或者彩民到固定的一个卖黑彩的地方去买，然后通过一张数据单子作为保证担保。另外一种就是线上，通过网站或者黑彩平台，彩民在网上购买彩票。目前凡是不是在彩票点里面买的都是黑彩。线下的一般说来没有线上的奖金多，网上利于操作。线上黑彩分为网站和客户端和平台。网站黑彩是通过一个网站，比如这个网站是一个论坛和一个社区等形式存在的。这类型的叫网站黑彩，一般奖金与福彩中心一样的。另外一个就是平台黑彩。因为彩票对于庄家来说是一个赚钱暴力机械。所以导致了网上出现了大大小小的平台无数，当平台达到一定的数额时候就庄家就会卷款跑路了。
-
公司员工违法吗公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。 另外还要看该员工在公司的地位，如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那
2021.03.04 138 -
公司对员工罚款是违法的吗公司对员工罚款是违法的。 我国的劳动法并没有明确规定，用人单位可以对员工进行现金罚款。因此如果用人单位确实无故对员工作出了现金罚款，那么员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉，或者向人民法院提起诉讼。劳动法上的用人单位并不是行政执法机关，所
2020.10.30 330 -
公司罚员工的钱违法吗公司罚员工的钱是否违法要是具体情况而定。首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法： 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发
2020.09.09 1,351
-
黑彩业务员也涉嫌违法吗
黑彩业务员是有可能涉嫌犯法的，凡事涉及到非法发行彩票的都是属于违法的行为《刑法》第三百零三条规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年
2023-06-28 15,340 -
彩色黑白打印公章违法吗
单纯彩色打印公章的行为不违法，依据电子商务法等法律规定使用打印公章也合法。但如果将彩色打印的公章伪造为原件，进行其他违法活动的，依据具体的案情来判断承担何种责任。根据《刑法》第二百二十四条第一项的规定
2022-07-02 15,340 -
两家公司都要入职员工是违法行为吗
员工入职两家公司是违法的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
2023-05-23 15,340 -
公司罚款给员工是违法的吗
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在
2022-05-10 15,340
-
01:16
员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
2,841 2022.04.17 -
01:02
员工违反公司制度可以辞退吗劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即
5,677 2022.05.11 -
01:13
公司非法经营员工怎么判的单位犯非法经营罪的，一般只会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而其他的人员是不会追究刑事责任的。员工是否受到公司犯罪的牵连，要看员工的参与程度。如果直接参与公司犯罪活动，客观上直接参与了犯罪活动，主观上也认识到公司的经营
1,176 2022.06.22
