工伤赔偿金如果有纠纷，法院不给怎么办
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生活中，在用人单位不赔工伤赔偿金时，可以按照下面的做： 1、如果双方已达成工伤赔偿协议书的，可以直接向法院起诉，要求用人单位履行协议并赔偿损失。 2、如果双方未达成任何协议的，可至当地劳动仲裁机构申请仲裁处理，若仲裁生效后，用人单位依然未支付相关工伤赔偿金的，可至法院申请强制执行，以获得相应的赔偿。 按照上面的措施，你要去起诉的话，那么就得按照下面的步骤来： 首先，你要快去法院立案，现在立案都实行诉前调解，不直接立案，光是等调解都要好长时间。 其次，去立案要早，晚了可能立不上，因为很多法院每天立案数量内部有限制。 最后，交立案材料后，先交钱（50-100），然后等通知，如果法院决定立案受理，会在7天内给你寄发（或者通知你去取），如果不受理，也会给你不予受理通知书。 当然，要是申请劳动种菜的话，那么就得走好下面的步骤： 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。 最后，在工伤认定之后，公司不肯给工伤赔偿，就是损害劳动权益，建议可以在仲裁或是起诉的时候找个专业律师介入维权。
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2020.05.10 124
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2022-03-30 15,340 -
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2021-12-31 15,340 -
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1,832 2022.05.11 -
00:59
如果拖欠工资不给怎么办劳动合同法里面有规定，用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资，不可以长时间拖欠，或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的，用人单位需要跟职工说清楚理由。如果没有理由就拖欠工资的，可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的
1,652 2022.05.11 -
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512 2022.04.17
