劳动争议的行政诉讼时效期是多久
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劳动争议行政诉讼时效为六个月。我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
劳动争议诉讼时效期是六个月内。因下列障碍不能行使请求权的，暂停诉讼时效：不可抗力；无民事行为能力人或限制无法定代理人，或法定代理人死亡，丧失行为能力，丧失代理权；继承人或遗产管理人在继承开始后未确定；权利人由义务人或其他人控制；权利人不能行使请求权的其他障碍。
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劳动争议诉讼时效是多久劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向
2020.10.19 111
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劳动争议的诉讼时效是多久，劳动争议诉讼时效
劳动争议的诉讼时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断
2021-10-23 15,340 -
劳动争议诉讼时效是多久劳动争议诉讼时效是
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动人事关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述规定仲裁时效期
2021-11-30 15,340 -
劳动争议的诉讼时效期是多久？
申请劳动争议仲裁的时效期为一年。 我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或
2022-06-10 15,340 -
劳动争议诉讼时效期间是多久
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求
2022-05-03 15,340
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01:03
行政诉讼时效有多久一般情况下，行政诉讼的诉讼时效为六个月，即行政诉讼当事人应当自知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内提起行政诉讼。 如果在提起行政诉讼前，行政诉讼当事人已经申请过行政复议的，可以在收到行政复议决定书之日起十五天内向法院提起行政诉讼。行政复
218 2022.05.18 -
01:00
行政诉讼申请复议或诉讼的期限是多久行政复议和行政诉讼的期限在法律上的规定是不一样的，关于行政复议，期限是六十日，是从公民知道该行政行为之日起起算的。关于行政诉讼，它分为两种情况，一种是先经过行政复议再进行行政诉讼，这种情况下按照我国行政诉讼法的相关规定，期限是十五日，是从公
2,633 2022.04.15 -
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劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,271 2022.04.17
