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公司监听员工手机是否侵犯隐私权
公司监听员工手机构成侵犯隐私权。 受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的,可以要求行为人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,造成严重后果,还可以要求赔偿精神损害抚慰金。
2020.05.08 95 -
公司检查员工手机是否侵犯隐私权
公司检查员工手机的行为是属于侵犯隐私权的行为的,用人单位没有检查劳动者手机的权利;侵犯劳动者权利的,应当作出相应的赔偿。我国《民法典》规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
2022.08.11 1,852
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公司侵犯员工版权员工有没有责任
看具体情况来确定是否会涉及到员工。公司侵犯别人的知识产权,跟此事有关联且知情的员工有责任,没有关联不知情的员工没有责任。
2022-06-01 15,340 -
公司裁员是否侵犯劳动者权益, 公司裁员是否能侵犯劳动者的权益?
公司裁员不能侵犯劳动者的权益,公司减薪的行为属于降低工人的劳动报酬的行为,是违法的,属于拖欠劳动者工资的行为,工人有权要求法院要回拖欠的工资,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动
2022-04-23 15,340 -
公司版权侵权会涉及员工吗
看具体情况来确定是否会涉及到员工。公司侵犯别人的知识产权,跟此事有关联且知情的员工有责任,没有关联不知情的员工没有责任。
2022-05-28 15,340 -
公司裁员是否侵犯劳动者的权益公司裁员是否能侵犯劳动者的权益?
公司裁员不能侵犯劳动者的权益,公司减薪的行为属于降低工人的劳动报酬的行为,是违法的,属于拖欠劳动者工资的行为,工人有权要求法院要回拖欠的工资,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动
2022-04-11 15,340
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01:16
侵犯版权赔多少钱
版权,又称著作权。目前我国法律,并未对侵犯版权的赔偿金额进行具体规定,仅规定了在个案中确定赔偿金额的标准。具体分为以下情形: 首先,如果可计算权利人的实际损失的,则具体赔偿金额为权利人实际损失金额。这里所说的实际损失,可以根据因侵权导致的复
1,181 2022.04.17 -
01:04
侵犯版权属于什么犯罪
侵犯版权属于侵犯著作权罪。侵犯著作权罪,指的是犯罪嫌疑人为了营利,没有经过著作权人许可复制发行其文字、音像、计算机软件等作品,出版他人享有独占出版权的图书,没有经过制作者许可复制发行其制作的音像制品,制作、展览假冒他人署名的美术作品,违法所
1,844 2022.04.17 -
01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时,债权人有权申请破产,按照企业破产法的规定,职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产,但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定,企业作为债务人不清偿到期债务时,债权人可以向人民法院申请债务人重整,
606 2022.06.01