双休日和法定假日可以一起上班吗
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用人单位在节假日和双休日安排值班的，一般不算加班，不需要支付加班费；但如果是在上述日期延长工作时间，即安排加班的，则分别要按劳动者工资的三倍、二倍来支付加班费。
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产假包含双休日和法定假日吗产假为自然日，因此包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明
2020.01.07 152 -
产假包括双休日和法定假日吗？产假中包括了双休日与法定节假日。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。
2020.07.26 292 -
病假包含双休日和法定假日吗？病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日；计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。根据我国劳动保障部发布的相关文件，病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
2020.05.23 1,364
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双休日和法定节假日碰在一起怎么算加班费？
双休日和法定节假日碰在一起加班费怎么算，我来告诉你加班费的算法。首先底薪(A)，一个月的工作日(B)21.75天，法定为(C)3倍，假日(D)2倍，法定=A÷B÷8×3假日=A÷D÷8×28是一天工作
2022-07-17 15,340 -
双休日和法定节假日碰在一起加班费怎么算
是分开算，如果双休日遇到节日，按照节日工资走大年三十和正月，国家按现行规定，当天按法定节假日支付300%的加班费，双休日和法定节假日碰在一起加班费怎么算按用人单位应另外安排补休的，法律依据如下：《中华
2022-08-13 15,340 -
上海陪产假包含双休日和法定假日吗
对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。
2022-07-21 15,340 -
法定节假日上班不给双休日工资
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补
2022-03-18 15,340
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双休日装修扰民违法吗双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警
5,347 2022.05.11 -
01:01
2022年法定假日一览表元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休
2,725 2022.06.22 -
00:55
法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
7,511 2022.05.11
