双休日和法定节假日碰在一起加班费怎么算
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节假日和周末安排值班算加班。加班工资计算方式如下:休息日工作不能补休的,支付不低于工资200%的工资;延长时间的,支付不低于工资150%的工资;法定休假日工作的,支付不低于工资300%的工资。
节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2022-08-01 15,340
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3,942 2022.04.18 -
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6,592 2022.05.11 -
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7,572 2022.05.11