强迫劳动罪构成既遂怎么判,具体的规定是什么
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强迫劳动罪构成既遂一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,构成既遂一般判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
构成强迫劳动罪既遂的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
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强迫劳动罪的构成要件具体是什么
强迫劳动罪的具体构成要件包括:主观方面是故意;客观方面是以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为;主体是一般主体;侵害的客体是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度。
2020.07.05 105 -
构成强迫劳动罪既遂一般会怎么判?
构成强迫劳动罪既遂的判刑规定是:行为构成犯罪的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯该罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述的规定处罚。
2020.07.17 76 -
构成强迫劳动罪既遂怎么处罚
构成强迫劳动罪既遂的处罚规定是,行为人构成该罪,一般会判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯该罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处相应的处罚。
2020.06.02 127
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构成强迫劳动罪既遂怎么判刑?,具体规定有哪些
构成强迫劳动罪既遂的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
2023-08-09 15,340 -
强迫劳动罪既遂的具体罪名
第 一、三款规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接
2022-06-18 15,340 -
一般强迫劳动罪既遂是怎么判刑的,法律上的具体规定
1、犯强迫劳动罪,一般是处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,
2023-08-17 15,340 -
强迫劳动罪的构成要件具体是什么
1、客观方面是以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为;主体是一般主体;侵害的客体是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度。 2、法律依据;《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条以暴力、威胁
2022-10-12 15,340
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01:04
强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点: 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权; 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式,强迫职工劳动,情节严重的行为; 3、犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员; 4、主观上必
658 2022.10.03 -
01:16
强迫交易罪的构成要件是什么
强迫交易罪,不仅侵犯了交易相对方的合法权益,而且侵犯了商品交易市场秩序。具体来说,本罪在客观方面表现为:以暴力、威胁手段强买强卖、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。本罪主体为一般主体,凡达到刑事责任年龄,且具备刑事责任能
385 2022.07.06 -
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强奸罪既遂的标准是什么
强奸罪是严重侵犯公民人身权利的犯罪,不仅侵害了女性的人身权利而且还侵犯了其性自主权。行为人通过暴力、胁迫或者是其他手段,使得妇女不敢反抗、不知反抗、不能反抗,强行与妇女发生性行为的,触犯了强奸罪,应当受到刑事处罚。一般的情节下,可以处以三年
1,433 2022.04.17