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=犯侵占他人财产罪吗

2022-10-09 01:33

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浙江在线咨询顾问团

2022-10-09回复

专业分析:

不等于。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。

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刘征鑫律师

重庆合益律师事务所

公司侵占他人财产一般不会构成犯罪,侵占罪的主体是具有刑事责任能力的自然人,公司不是侵占罪的主体,所以不能构成侵占罪。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

章法律师

广东律参律师事务所

侵占他人财产是指将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,根据刑法,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪,告诉的才处理。

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