劳动局工龄认定行政复议时效
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。这些工作时间的证明一般在用人单位内有相关记录。
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劳动局复议办理工伤认定要多长时间工伤认定期限一般为六十天。自受理工伤认定申请之日起，社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定的决定，并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位。
2020.09.10 107 -
工伤认定行政复议工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复
2020.08.17 430 -
行政复议时效行政复议申请时效为自知道该具体行政行为之日起六十日内，法律规定的申请期限超过六十日的除外。做出行政复议的时效为受理申请之日起六十日内，法律规定的行政复议期限少于六十日的除外，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，但是延长期限最多不超过三
2021.10.11 967
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工伤认定的行政复议的时效
根据规定工伤认定的行政复议的时效对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者行政诉讼，行政复议不是前置程序。因此，劳动保障行政部门对当事人的工伤认定申请作出不予受理结论时，应当告知当事人可以依法申请
2022-07-21 15,340 -
工伤认定行政复议时效为多久
工伤认定的行政复议一般需要60天。行政复议机关不能在60天内作出复议决定的，经负责人批准，可以延长至少30天，并及时送达当事人。
2022-01-01 15,340 -
行政复议请求认定工龄可以吗？
行政复议法第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 因不可抗力或者其他正当理由耽误
2022-07-30 15,340 -
劳动局如何认定工龄
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄是指工人、
2022-06-07 15,340
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01:05
交警认定书不服,需要行政复议对交警认定书不服的，交通事故当事人接到《交通事故认定书》3日内，可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。上一级公安机关交通管理部门复核结束后，召集事故各方当事人，当场宣布复核结果。需要进行行政复议。各级公安机关交通管理部门应当成立，由具有
1,894 2022.04.17 -
00:51
劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,234 2022.04.17 -
01:47
行政复议和行政诉讼的区别与联系行政复议和行政诉讼的联系是：解决行政争议的方式。行政复议和行政诉讼的区别如下： 1、处理机关不同。行政复议与行政诉讼的处理机关是不同的，前者是行政机关，后者是人民法院，即司法机关； 2、性质不同。行政复议机关的复议行为属于行政行为，是一种行
4,650 2022.05.11
