河南省煤矿工人六级工伤待遇是怎样的
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当事人发生工伤评定为8级伤残的，可以得到当事人本人11个月工资的一次性补偿金 《工伤保险条例》： 第三十七条河南省煤矿工人八级工伤待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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工资待遇不变，职工因工伤享有停工留薪期。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
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河南省工伤保险待遇条例河南调整坚持继续向待遇水平较低人员倾斜的原则,根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况,确定每人每月增加金额: 伤残一级:165元 伤残二级:155元 伤残三级:145元 伤残四级:135元 伤残五级:125元 伤残六级:115元
2020.02.12 248 -
工伤五六级待遇工伤五级六级享受下列待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月； 2、与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，用人单位应当每月给予残疾津贴，用人单位应当按照规定缴
2022.07.06 282 -
河南省工伤保险待遇是如何规定的？(一)此次调整坚持继续向待遇水平较低人员倾斜的原则，根据伤残等级、供养亲属抚恤金的不同情况，确定每人每月增加金额: 1.伤残津贴 伤残一级:150元 伤残二级:140元 伤残三级:130元 伤残四级:120元 伤残五级:110元 伤残六级:
2020.10.18 188
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煤矿职工工伤工资待遇
工资待遇不变，职工因工伤享有停工留薪期。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留
2021-12-16 15,340 -
六级工伤的待遇是怎样的
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳
2022-05-23 15,340 -
九六年六级煤矿工伤赔偿金是多少
六级伤残是经过劳动局工伤认定、鉴定的吗？也就是说合法的工伤认定鉴定程序？ 如果是，且你一直在该单位工作，那么直接要求解除劳动关系，申请赔偿就可以了 如果已经离开该单位，可能就存在一些麻烦，实在不行就打
2022-06-12 15,340 -
工伤五级到六级的待遇是怎样的
五级、六级伤残待遇：一次性伤残补助金、一次性医疗补助，工伤保险基金负担；一次性就业补助，单位负担。您好，这是伤残补贴1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本
2022-03-13 15,340
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煤矿十级工伤赔偿标准煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故，导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
2,899 2022.04.17 -
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,764 2022.04.17 -
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煤矿拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,733 2022.05.11
