河南省现在职工工伤保险的待遇有什么标准-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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工伤是指我国的劳动者在工作期间发生的意外人身伤害事故，对相应的劳动者造成了较大的伤害。河南对本省的工伤待遇标准进行相应的调整。下面小编就工伤保险待遇调整河南都有哪些要求，这类问题为大家进行解答。

律师普法

河北省农民工一次性工伤保险待遇
（一）满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为161个月的统筹地区上年度职工月平均工资；二级为140个月的统筹地区上年度职工月平均工资；三级为118个月的统筹地区上年度职工月平均工资；四级为97个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）满3

2020.10.26 431
江苏省的工伤待遇标准
按照规定，职工在工伤期间，工资由原单位按月支付，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020.11.14 343
河南省职工降温费标准
1、高温补贴发放时间尚未确定，按往年的话一般为6月到8月，共3个月。 2、高温补贴发放标准为每人每天10元。

2020.10.10 741

专业问答

河南省工伤期间工资待遇标准
工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工

2023-03-27 15,340
河南省工伤保险待遇及程序规定
根据河南省工伤保险条例(2007年5月31日河南省第十届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过) 第四章工伤保险待遇第二十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出

2022-01-07 15,340
工伤保险待遇标准的工亡待遇标准2022
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定

2022-10-15 15,340
职工在旷工期间受到工伤保险待遇待遇
职工毕竟是在借调期间发生的工伤，为了公平起见，原用人单位可以在借调前或事后与借入单位就被借调职工的工伤保险问题约定协议；当原用人单位承担了被借调职工的工伤保险责任后，可以按照协议要求借入单位给予补偿

2023-01-15 15,340

法律短视频

00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

1,747 2022.05.11
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

1,743 2022.04.17
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

25,519 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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