孩子自愿打工犯法吗
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童工自愿工作的也是属于违法行为，应当坚决禁止。我国已禁止使用童工的，对使用童工的处罚在相关规定中也明确地进行了规定。需要注意的是，不管童工是否自愿到用人单位从事劳动活动，只有使用了童工，就违法了劳动法规的相关规定，这也是体现了对未成年人的保护，避免因劳动合作而导致未成年不能进行参加教育活动等情况。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西，应当责令改正。
童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西，应当责令改正。
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童工自愿打工犯法吗童工自愿打工犯法。童工一般包括未满十六周岁的未成年人，而已满十六周岁未满十八周岁的未成年人属于未成年工；用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款；如果用人单位情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 一
2022.07.24 6,717 -
童工自愿打工犯法吗即使是童工自愿打工，雇佣16周岁以下的童工也是违法的行为。16周岁以下算童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年，法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。
2020.08.22 430 -
自愿送养孩子犯法吗？自愿送养只要是符合法定的程序就不会犯法。收养人和送养人双方签订收养协议后，需要到民政部门登记，一般收养过程大概包括以下几个步骤：政策咨询、填表登记、递交材料、审查核实、报请报批、颁发收养登记证。
2021.03.17 518
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自愿打工的小孩犯法吗？
1、童工自愿工作的也是属于违法行为，应当坚决禁止。 2、我国已禁止使用童工的，对使用童工的处罚在相关规定中也明确地进行了规定。 3、需要注意的是，不管童工是否自愿到用人单位从事劳动活动，只有使用了童工
2022-06-24 15,340 -
童工自愿打工犯法吗
童工自愿工作的也是属于违法行为，应当坚决禁止。我国已禁止使用童工的，对使用童工的处罚在相关规定中也明确地进行了规定。需要注意的是，不管童工是否自愿到用人单位从事劳动活动，只有使用了童工，就违法了劳动法
2022-05-28 15,340 -
自愿送养孩子犯法吗
自愿送养儿童符合下列条件的，不违法： 1、父母有特殊困难无法抚养子女的； 二、生父母应双方共同送养；生父母一方不明或找不到的，可单方送养。 若送养儿童不符合上述规定，则可视为遗弃儿童，则可视为违法。
2021-11-06 15,340 -
童工自愿打工又犯法吗
自愿打工的童工不算违法，但用人单位属于违法聘用童工（法律规定的文艺、体育等特殊情况除外），用人单位是要受到处罚的。
2022-05-28 15,340
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父母打孩子犯法吗父母随意打孩子犯法。因为依据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，父母或者其他监护人需要创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不
6,961 2022.05.11 -
01:13
与16周岁女孩自愿发生性行为犯法吗?与16周岁的女孩发生性行为，如果是自愿的话，不构成犯罪；如果与不满14周岁的幼女发生性关系则构成强奸罪；强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为；犯该罪的，
17,185 2022.05.25 -
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1,314 2022.04.17
