员工如何申请破产
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申请破产补偿员工方式具体如下：公司破产时，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，资分配方式和工资水平；经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限和每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者；超过六个月不满一年的，按一年计算；半年以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿：1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
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公司申请破产如何赔偿员工1、企业申请破产的，不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。 2、企业申请破产后，法院需要立案受理，并指定管理人对企业资产、债务进行清算。 3、清算过程中，企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、经济补偿金、赔偿金等，都可以作为独立债权
2020.02.28 743 -
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职工如何申请破产只有企业法人能进行破产。普通职工无法申请破产。破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。多数情况下，破产
2020.01.03 168
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如何对员工申请破产
根据《中华人民共和国企业破产法》：向人民法院申请破产的，应当提交破产申请和有关证据。破产申请应当说明以下事项：1。申请人和被申请人的基本情况；2。申请目的；3。申请的事实和理由；4。人民法院认为应当说
2021-12-30 15,340 -
员工如何申请公司破产
根据《中华人民共和国企业破产法》：向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： 1、申请人、被申请人的基本情况； 2、申请目的； 3、申请的事实和理由； 4、人民
2022-05-27 15,340 -
员工应该如何申请破产
根据中国《企业破产法》的有关规定，员工不得申请企业破产，债务人或者债权人可以申请企业破产。因此，员工不能申请公司破产，除非他们有债权人的身份。企业破产是指企业法人不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债
2021-12-29 15,340 -
员工如何申请企业破产
依据我国《企业破产法》的相关规定，员工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。所以员工除非具有债权人的身份，否则不能申请公司破产。企业破产是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不
2022-05-29 15,340
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公司破产如何申请破产公司申请破产的流程如下：根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，要进行公司破产程序，首先应由债权人或者债务人向法院申请破产。因为没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。同时，在破产申请书中应载明申明目的、申请的事实与理由等
1,413 2022.04.17 -
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公司破产如何申请公司要申请破产，可以由债权人或者债务人向人民法院申请。公司要申请破产的程序如下：首先需要债权人或者债务人在企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下，向人民法院申请破产，提交破产申请书。值得注意的是，根
1,400 2022.04.15 -
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分公司如何申请破产分公司不能申请破产。根据《最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉》的相关规定可知，只有具备法人资格的债务人才能申请破产。而分公司是指业务、资金、人事等方面受总公司管辖，而不具有法人资格的分支机构。因此分公司不能申请破产。在分公司
1,246 2022.04.15
