流产假期国家规定可以申请几天？
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1、小产是指妊娠12至28周内，胎儿已成形而自然殒堕为主要表现的疾病。简单来说小产属于流产的一种。 2、小产假期根据小产时怀孕月份确定，怀孕未满4个月小产享受15天产假；怀孕满4个月小产享受42天产假。 3、小产假期天数具体根据本地生育保险政策或计划生育政策规定执行。例如《广东省实施女职工劳动保护特别规定办法》规定，女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
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女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列国家规定给予产假：三个月以下的，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天;七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。
国家对流产假的具体规定是：女职工怀孕不满四个月流产时，应当按照医务部门的意见给予15至30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，发放工资照。
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小产国家规定几天假期小产产假的话，一般在15天左右，当然每个地区不一样，规定也不一样的，而且每一家单位也有详细的规定。由于小产的话，相对来说对子宫和对女性的伤害不是很大，所以一般情况下，休息半个月左右就可以正常上班了。当然，如果上班的工作性质比较劳累，比如商场
2020.01.18 708 -
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国庆假期国家规定放几天假按照国家法定节假日调整方案，十一国庆节放假3天，允许周末上移下错，可以和法定节假日形成连休。不放假需要支付加班工资，不管公司是否安排调休，都需要支付百分之三百的工资。如果公司安排工作不放假，那么可以向公司说明情况，或要求公司安排放假，或者要
2022.05.11 1,395
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国家规定流产假几天？
流产假期间工资照发 根据《女职工劳动保护条例》 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资
2022-07-17 15,340 -
如果流产想请假，国家规定流产假几天？
《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干
2022-07-07 15,340 -
国家规定流产休几天假
《女职工劳动保护特别规定》是为了减少和解决女职工因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康而制定的。 女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，应增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿
2021-11-29 15,340 -
国家规定伤假申请有几天
伤假，即停工留薪期的期间为一般不超过十二个月。员工如果被认定为工伤的，需要接受工伤治疗的，可以向用人单位提出请伤假，并可依法领取工资，具体请多久伤假由员工和用人单位协商确定。
2022-06-08 15,340
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,220 2022.04.17 -
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婚假几天国家法定2020法定的婚假是3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
107,093 2021.04.25 -
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2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,451 2021.04.25
