云南一次性工伤津贴
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、根据云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法的规定，工伤一级至四级职工，退出工作岗位按月领取伤残津贴后易地安置的，由用人单位发给一次性安家补助费，标准为本人工资的6个月。所需的交通费、住宿费、行李搬运费和伙食费，由用人单位按本单位因公出差标准报销。 2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为： （一）一次性伤残就业补助金：五级30个月、六级26个月； （二）一次性工伤医疗补助金：五级12个月、六级10个月。 3、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为： （一）一次性伤残就业补助金：七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级6个月； （二）一次性工伤医疗补助金：七级6个月、八级4个月、九级2个月、十级1个月。 以上回答如有疑问。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
伤残津贴符合规定可以一次性拿出来。根据相关法律规定，对跨省流动的农民工，一至三级伤残长期待遇的支付，可以根据农名工选择来进行一次性支付，同时需要提供工伤职工常住地不在本市的证明和本人一次性领取伤残津贴的书面申请。经审核对于符合规定的，由社保分中心通过用人单位向工伤职工一次性支付伤残津贴。
-
工伤六级伤残津贴一次性赔偿多少工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：本人工资16个月。与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按月给予残疾津贴。标准如下： 1、六级障碍是本人工资的60％，用人单位应当按照规定支付社会
2022.04.14 266 -
伤残津贴一次性领取多少，确定为一次性一次性计发伤残津贴和生活护理费以工伤职工与用人单位解除劳动关系时按月领取的伤残津贴、生活护理费为基数计发20年，但需扣除已领取伤残津贴、生活护理费的月份；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年；一次性工伤医疗补助金以工
2020.11.20 337 -
工伤六级伤残津贴，一次性能赔偿多少钱（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定
2020.07.18 133
-
工伤津贴是一次性发放吗
工伤期间不是津贴，是停工留薪期间的工资，就是误工费，是按原工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位
2022-02-08 15,340 -
工伤伤残津贴不能一次性领取
《工伤保险条例》工伤一级至四级的情形规定一般不能一次性领取伤残津贴，其实是为了更好地保护受伤职工的合法权益。 当然，如果有些伤者要求一次性领取，有些地方也规定与单位协商后也可以领取。例如《厦门市实施的
2022-01-08 15,340 -
工伤七级有一次性伤残津贴吗
1、工伤七级没有月伤残津贴的，但是可以获得一次性伤残补助金等伤残补偿的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
2022-03-11 15,340 -
职工一次性伤残津贴有何规定
保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金21个月的本人工资，（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工
2022-03-19 15,340
-
01:01
生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
9,467 2022.05.11 -
00:59
九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
4,996 2022.06.22 -
01:15
一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,538 2022.04.17
