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宿舍照顾病人误工费标准

2022-01-04 14:59

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2022-01-04回复

专业分析:

1、有固定收入的:误工费=误工费(天/月/年)乘 失业时间。注:有固定收入的,应当按照实际减少的损失计算失业损失赔偿。至于受害者是否能负担得起,这是一个实施问题。2、无固定收入:(1)如果受害者能够证明过去三年的平均收入状况:失业费=失业时间(天)乘以过去三年的平均收入水平(天/元)。注:收入状况证明包括税务凭证、单位出具的证明等(2)如果受害者无法证明过去三年的平均收入状况(定型标准):失业费=失业时间(天)除同一、类似行业上一年员工平均工资(天/元)外:同一、类似行业的判断标准:(1)行业分类标准;(2)同一行业的社会评价标准(3)以省、自治区、直辖市为判断标准(不同于《民事诉讼法》中受诉法院所在地)。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

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