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公益性岗位的待遇有哪些

2022-03-30 09:20

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2022-03-30回复

专业分析:

县级以上人民政府应当建立公益性岗位开发管理制度,促进就业困难人员就业。下列岗位按照不低于百分之五十的比例优先录用符合岗位要求的就业困难人员:(一)机关和参照公务员法管理的单位使用的临时性、辅助性岗位;(二)政府投资建设项目的管理、维护岗位;(三)政府及其部门组织社会公益活动提供的岗位;(四)政府及其部门开发的公共事务协管岗位;(五)政府及其部门开发的其他公益性岗位。就业困难人员在公益性岗位就业并订立劳动合同、缴纳社会保险费的,在劳动合同存续期间享受基本养老保险基本医疗保险、失业保险补贴以及适当的岗位补贴。

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公益性岗位退休,一般情况下他也会缴纳相应的社保待遇,这个社保待遇跟企业在职职工的社保待遇是完全一致的,所以说是没有任何的区别。那么我们说公益性人员,只要是正常参保的基本养老保险,也就是自己的社保都能够获得一份养老金的待遇,那么这个养老金的待遇,能不能跟企业在职工获得一个相同的养老金待遇,主要还是取决于本身养老保险的参保年限和平均缴费指数来决定。

章法律师

广东律参律师事务所

公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。苏州市公益性岗位补贴为750元/月。公益性岗位安排就业困难人员就业的月工资不低于本市最低工资标准的1.2倍。

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