您的位置:法师兄 > 专业问答 > 将人推倒摔伤该怎么办

将人推倒摔伤该怎么办

2021-12-31 11:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2021-12-31回复

专业分析:

受害人应当及时报警,然后进行法医鉴定,并根据鉴定结果确定殴打者的法律责任。鉴定为轻伤的,公安机关应当对殴打者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费用、工作损失等费用。《公安管理处罚法》第四十三条殴打他人或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果是故意的就构成了故意伤害罪。视伤者的伤情而定,轻者拘留赔偿重者坐牢赔偿。具体还是要看是否主观故意客观实施应当预见但自信可以避免是间接故意伤情鉴定轻伤以上构成故意伤害

章法律师

广东律参律师事务所

推倒后摔伤的结果与被推倒的行为之间存在因果关系的,推倒受害人的人要承担相应的责任。具体处理的方法是: 1.如果推倒致人重伤,构成过失致人重伤罪,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2.如果推倒致人轻伤,要承担民事赔偿责任。

律师普法更多>>
  • 被别人推倒摔伤报警怎么处理
    被别人推倒摔伤报警怎么处理

    推倒后摔伤的结果与被推倒的行为之间存在因果关系的,推倒受害人的人要承担相应的责任。具体处理的方法是: 1.如果推倒致人重伤,构成过失致人重伤罪,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2.如果推倒致人轻伤,要承担民事赔偿责任。

    2021.01.10 879
  • 把人推倒摔伤属于什么责任
    把人推倒摔伤属于什么责任

    属于侵权责任。 将他人推倒致使他人摔伤的,侵犯了他人合法的民事权益,应当承担侵权责任。

    2021.04.04 941
  • 在学校被别人推倒摔伤怎么处理
    在学校被别人推倒摔伤怎么处理

    孩子在学校被同学推到受伤了应当找推倒孩子的同学的家长赔偿,如果学校不能证据尽到教育、管理职责的,则需要也需要承担责任,可以要求学生家长和学校同时承担赔偿责任。

    2021.02.05 525
专业问答更多>>
  • 被人推倒摔伤怎么处理?

    推倒后摔伤与推的人和摔伤的人之间存在因果关系,要承担赔偿责任,如果对方伤情构成重伤,要面临过失致人重伤罪的指控。如果是轻伤,可能要承担民事赔偿责任,但不构成犯罪。

    2022-05-31 15,340
  • 把人推倒摔倒了

    摔是你把她推倒还是自己倒的?若不能确定也不能有证人证明,那就是一起打架,对这种情况法律要求提供证据为准,公安会做实地调查的,若没人说明她怎么倒的,你没办法说清。赶紧去支付医药费大事化小对你更有利,不然

    2022-02-14 15,340
  • 被别人推倒摔伤怎么处理

    推倒后摔伤与推的人和摔伤的人之间存在因果关系,要承担赔偿责任,如果对方伤情构成重伤,要面临过失致人重伤罪的指控。如果是轻伤,可能要承担民事赔偿责任,但不构成犯罪。

    2022-05-27 15,340
  • 孩子在学校被同学推倒摔伤了怎么办?

    (1)具体要根据您孩子的年龄确定,如您孩子属于10周岁以下,属于无民事行为能力人,学习期间受到人身损害的,学校应承担赔偿责任,除非学校能证明其尽到了教育、管理职责;如您孩子在10周岁以上18周岁以下,

    2022-04-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 下班骑车摔倒属于工伤吗 01:06
    下班骑车摔倒属于工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任

    6,243 2022.04.17
  • 下班路上骑车摔倒属于工伤吗 01:19
    下班路上骑车摔倒属于工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任

    3,278 2022.04.17
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,582 2022.07.10
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?