更新时间:2021.11.03
我国法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故属于工伤。如果骑车途中当事人没有任何违反交通法规,发生交通事故,导致摔伤,对方负事故主要或者全部责任的,属于工伤。但是如果违反交通法规、自己负事故主要责任或者自己骑车自摔伤的不属于工伤
在工地干活下班途中骑车摔伤,非本人主要责任且在合理路线上的,算工伤,可以申请工伤赔偿。工伤赔偿申请流程:向社会保险行政部门提出工伤认定申请;向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔
属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要
劳动者在工地上干活,下班途中骑车自己摔倒了,在一个小时之内这个是不算工伤的,是不符合《工伤保险条例》地14、15条规定的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间
属于工伤,建议做工伤鉴定,申请工伤赔偿。按劳动法新规定,上下班的途中受伤是工伤,但是一定要是你上下班的必经且最常经过的路途中,否则不是。
非工伤。住院按基本医疗报销部分费用。【工伤认定】:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤
上下班途中发生非本人主要原因的事故构成工伤。可以享受工伤待遇。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津