学校强制实习违法吗
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实习期是学校对学生参加社会实践的要求，有关劳动法律法规没有实习期的规定，故不属于劳动法律调整的范围。按《劳动法》规定，用人单位用工必须依法书面订立劳动合同，否则就是违法。订立劳动合同无疑是对劳动者的一种保护性措施，应该依法办事。
学校强行搬校区不违反国家规定。学校的选址都是有一定的国家规定要求的，必须要考虑交通，环境，生源，经济等等好多方面的内容，新的选址有可能会有社会听证的程序，用来征求社会的意见。
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实习期强制要求加班违法吗实习期强制加班属于违法行为。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。强制加班可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚
2022.06.06 2,651 -
实习国家学校政策职业学校学生实习学校的政策：职业学校主管部门负责职业学校实习的监督管理；职业学校在确定新增实习单位前，应当实地考察评估形成书面报告；职业学校应当加强对实习学生的指导，会同实习单位共同组织实施学生实习；其他。
2021.02.05 63 -
出去实习学校还收学费你的学籍和档案还在学校，你依然是在校生，因此需要交学费。 1、毕业实习和打工有本质区别，毕业实习属于毕业前的社会实践，你的档案、学籍等还在学校，属于未毕业的学生，你的实习必须接受学校的指导和管理，随时回学校报告实习的有关情况，并对你的安全负
2020.08.08 1,425
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实习期间学校强制实习怎么办？
实习期一般为约定工时的90至180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。 关于实习合同，劳动部《关于贯彻
2022-08-26 15,340 -
学校安排强制实习，不可以学生自主实习合法吗
学校强制实习，建议还是走法律途径，按照我国劳动合同法的有关条款，用人单位不和劳动者的，劳动者可以向用人单位所在地的提起2倍工资的劳动赔偿金，如果因为没有合同不能确认工资额，先以你的实发工资额为准，如果
2022-09-11 15,340 -
学校指定学生实习单位强制进行实习合理吗
学校强迫学生实习,还说有教育部的文件，那肯定是假的。不参加学校安排的实习不给发毕业证，这个肯定是没有法律依据的。你大可放心地向政府投诉。部《中等职业学校学生实习法》第四条学生实习由学校和实习单位共同组
2022-09-05 15,340 -
实习进入学校会强制安排吗？
学校如不合理的处分学生，学生可向有关部门举报一.实习成绩与毕业证涉及到学校的学籍管理制度.关于实习《教育法》和《高等教育法》并未明确作出具体规定.二.但《高等学校信息公开办法》要求高校必须主动公开学籍
2022-10-03 15,340
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周末学校补课违法吗周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
8,480 2022.05.11 -
00:49
私立学校不退学费犯法吗私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定，学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费，学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定，消费
7,348 2022.05.11 -
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学校法定假日不放假算不算违法国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，
7,033 2022.04.17
